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D1407 · BSB

Chargé de développement International H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Votre rôle chez BSB : développez, accompagnez et recrutez !

Au sein du Service Développement International, et sous l'autorité du Directeur du Directeur de la Promotion Internationale, vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies adaptées et ambitieuses pour les marchés attribués afin de favoriser le recrutement d'étudiants internationaux dans une logique d'impact global et de développement de valeur.

En tant qu' expert dans le recrutement à l'échelle international, vous serez un(e) acteur(trice) clé du succès de BSB et aurez pour missions :

Favoriser le recrutement d'étudiants internationaux

  • Élaborer, structurer et animer des stratégies adaptées et ambitieuses afin de favoriser le recrutement d'étudiants internationaux.
  • Former, piloter et animer des réseaux d'agents et d'agences de recrutement à l'étranger.
  • Représenter BSB à l'étranger lors de salons étudiants, visites d'agents et conférences.

Accompagner les activités de promotion internationale de toute l'équipe

  • Accompagner l'équipe dans la relation avec les candidats internationaux et l'animation des différents marchés.
  • Participer aux activités de développement promotionnel international (JPO et les webinars).
  • Contribuer à l'élaboration des outils destinés à la promotion internationale, ainsi qu'au reporting de votre activités (ex : via CRM..)

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

Professionnel(le) doté(e) d'une première expérience réussie dans le domaine du marketing, commerce, développement international, vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement international et en constante évolution.

  • Bac+5 minimum dans le développement commercial, ou toute combinaison de diplôme jugée équivalente
  • Expérience dans un poste similaire ou à l'internationale de 3 ans minimum (requis)
  • Approche commerciale, compétences en matière de négociation et ténacité
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, PowerPoint) et outils digitaux
  • Anglais parlé, lu et écrit (Niveau C2), une autre langue (ex: allemand, arabe, russe) serait un réel plus.

Vos atouts

Véritable acteur(trice) de la réussite collective, vous apportez à BSB :

  • Sens du résultat et esprit de conquête
  • Diplomatie, pédagogie et esprit d'équipe
  • Excellentes compétences relationnelles, de communication et de négociation

Ce que nous vous offrons

  • Type de contrat : CDI
  • Date de démarrage : Dès finalisation du recrutement
  • Statut : Cadre
  • Lieu : Dijon (21)
  • Déplacements réguliers à l'international (2 à 3 fois par mois)
  • Déplacement à prévoir en Asie (zone à affiner selon expérience), Moyen-Orient, Afrique subsaharienne (une expérience expérience dans un de ces pays est un réel plus)
  • Rémunération : A partir de 35K€ (selon profil et expérience) + primes variables sur objectifs
  • Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, accord intéressement, congés payés additionnels, RTT, avantages CSE
  • Environnement et ambiance de travail : collaboratif, stimulant et dynamique
  • Politique RSE depuis 2003
  • Poste accessible aux personnes en situation de handicap
  • Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir
  • L'opportunité : Marquer l'avenir d'une Grande École et contribuer à des projets à fort impact

Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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