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M1607 ·

Chargé de clientèle (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITE

  • Représenter l'image de l'entreprise
  • Etre l'interface entre le client, la production et l'entreprise
  • Atteindre les objectifs qualité fixé par le responsable hiérarchique sur leur portefeuille clientèle, dans le

respect des consignes

FONCTIONS ET TACHES

Gestion d'un porte feuille client selon contrat en vigueur

  • Prise des appels agents et clients
  • Vérification des mails agents et clients
  • Assurer le suivi du portefeuille client et mise à jour des outils administratifs
  • Rendre compte quotidiennement de ses activités auprès du Directeur d'Exploitation
  • Assurer le contact avec les interlocuteurs terrain (RESPONSABLE DE SECTEUR)
  • Vérification des informations transmises
  • Choix des solutions à apporter en accord avec les chargés de clientèle

Mise en place d'une solution clientèle

  • Réalisation d'un ou plusieurs recrutements
  • Mise en place d'intervention de rattrapage.
  • Coordination avec les services concernés pour mise en place d'action (Social, Technique, Logistique, Paye.).
  • Réalisation de l'ensemble des tâches administratives liées à l'incident/demande et à la solution à mettre en

place (DUE, MAJ base de donnée, .).

  • Transmission des informations au client et agent en réponse à leur demande initiale.
  • Gérer le personnel au quotidien (motivation, formation, écoute et prise de décision)

Assurer le reporting relative au poste de travail

  • Suivre les indicateurs technico-économiques pour préserver la rentabilité des sites (audits, fidélisation et

développement du CA)

COMPETENCES

  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Rigueur dans les mises à jour quotidienne

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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