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D1407 · Talent Job PACA

Chargé d'affaires Travail Temporaire (H/F)

Description du poste

Afin de participé au développement commercial du groupe, vos missions sont :

  • Définir les priorités et s'assurer de leur suivi
  • Développer de nouveaux clients dans un nouveau secteur d'activité en plein développement
  • Participer à la définition des objectifs avec la Direction et mise en oeuvre pour les atteindre
  • Représentation et promotion de l'image de l'entreprise vis-à-vis des entreprises et des institutions : évènements clients, opérations commerciale...

D'autre part, la qualité de service étant notre mission principale vous participé à :

  • La sélection rigoureuse des candidats
  • La délégation rapide des intérimaires
  • Le suivi des missions
  • La bonne gestion des fichiers
  • L'animation et la fidélisation du personnel
  • Le respect de la législation sociale
  • Le suivi et la gestion de la qualité (application des procédures, mesure, actions correctives)
  • Les propositions d'amélioration du système Qualité
  • S'assurer de la qualité du travail du personnel, notamment par : Le soin apporté à l'accueil et à la prise de commande

VOTRE PROFIL

  • De formation supérieure dans le domaine du management et du développement commercial, avec une expérience de minimum 3 ans en qualité de chargé d'affaires dans un domaine spécifique avec un grand potentiel de portefeuille clients facilement transposable au secteur d'activité d'intérim.
  • Vous aimez les challenges et vous avez envie de vous investir dans un nouveau projet professionnel.
  • Vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité dans vos différentes missions.
  • Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre optimisme, vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs (clients, candidats)
  • Vous êtes capable de gérer les difficultés et le stress liés au timing des diverses tâches à gérer en simultanée.

Conditions et Avantages :

  • CDI
  • Salaire à partir de 2200 € Brut et plus selon expérience + Primes sur objectif et commissions sur marge brute après période d'essai.
  • Travail hybride après période d'essai selon circonstances.
  • Pack: voiture de fonction, mobile et ordinateur portable.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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