D1407 · Talent Job PACA

Chargé d'affaires Travail Temporaire (H/F)

Description du poste

Afin de participé au développement commercial du groupe, vos missions sont : - Définir les priorités et s'assurer de leur suivi - Développer de nouveaux clients dans un nouveau secteur d'activité en plein développement - Participer à la définition des objectifs avec la Direction et mise en oeuvre pour les atteindre - Représentation et promotion de l'image de l'entreprise vis-à-vis des entreprises et des institutions : évènements clients, opérations commerciale... D'autre part, la qualité de service étant notre mission principale vous participé à : - La sélection rigoureuse des candidats - La délégation rapide des intérimaires - Le suivi des missions - La bonne gestion des fichiers - L'animation et la fidélisation du personnel - Le respect de la législation sociale - Le suivi et la gestion de la qualité (application des procédures, mesure, actions correctives) - Les propositions d'amélioration du système Qualité - S'assurer de la qualité du travail du personnel, notamment par : Le soin apporté à l'accueil et à la prise de commande VOTRE PROFIL : * De formation supérieure dans le domaine du management et du développement commercial, avec une expérience de minimum 3 ans en qualité de chargé d'affaires dans un domaine spécifique avec un grand potentiel de portefeuille clients facilement transposable au secteur d'activité d'intérim. * Vous aimez les challenges et vous avez envie de vous investir dans un nouveau projet professionnel. * Vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité dans vos différentes missions. * Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre optimisme, vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs (clients, candidats) * Vous êtes capable de gérer les difficultés et le stress liés au timing des diverses tâches à gérer en simultanée. Conditions et Avantages : - CDI - Salaire à partir de 2200 € Brut et plus selon expérience + Primes sur objectif et commissions sur marge brute après période d'essai. - Travail hybride après période d'essai selon circonstances. - Pack: voiture de fonction, mobile et ordinateur portable.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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