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D1407 · MERCATO DE L'EMPLOI

Chargé d'affaires (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Afin d'accompagner notre développement et pour répondre à des besoins croissants en synergie avec les autres entités du groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour étoffer notre équipe commerciale.Vos missions principales :  Assurer le développement du portefeuille clients à travers une démarche de prospection active.  Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients.  Analyser les demandes de prix transmises par vos clients (plans, cahiers des charges, spécifications techniques)  Étudier la faisabilité technique des projets en lien avec le bureau des méthodes et la production. Si nécessaire faire des propositions d'approches techniques adaptées au savoir- faire de l'entreprise.  Déterminer les besoins en matière, les temps de fabrication et les coûts liés à chaque opération (découpe, pliage, soudure, assemblage, finition, etc.).  Piloter le sourcing et les demandes de prix de sous-traitances.  Élaborer les offres techniques et commerciales chiffrées en garantissant la compétitivité et la rentabilité.  Négocier les offres commerciales  Elaborer et piloter son budget commercial avec le Responsable Commercial et la Direction.  Assurer une veille du marché. Identifier et proposer des axes d'amélioration et de développement.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché :  Formation technique Bac+2 minimum (chaudronnerie, métallurgie, construction métallique)  Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de chargé d'affaires, technico-commercial ou deviseur chiffreur dans un environnement industriel, idéalement de tôlerie / découpe laser.  Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils bureautiques (Excel, ERP, logiciel de chiffrage, ...)  La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus.  Autonomie, rigueur, écoute, doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu du service client, de l'organisation et du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ?  Un groupe solide, en croissance, à taille humaine.  Une expertise technique reconnue  Un environnement dynamique

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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