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M1502 · ALL TECHNICS

Chargé d'admission en CFA (H/F)

Description du poste

Un chargé d'admission en CFA (Centre de Formation d'Apprentis) gère le parcours des candidats, de leur première information jusqu'à leur inscription définitive en alternance ainsi que leur placement en entreprise.

Rôle et missions principales :

  • Recrutement et conseil : Animer les réunions d'information, Répondre aux demandes des candidats, analyser les dossiers scolaires et tests écrits.
  • Gestion administrative : Constituer les dossiers d'inscription, vérifier documents officiels.
  • Suivi des admissions/placements : Participer aux inscriptions ainsi qu'aux entretiens de placement des apprentis en entreprise. Aider les apprentis dans leur recherche d'entreprise. Mener des entretiens de motivation et des ateliers.
  • Communication et promotion : Répondre aux demandes des candidats sur tous types de canaux (Mail, Appels, WhatsApp, formulaires d'inscription sur site.etc). Représenter le CFA lors des salons étudiants et organiser les journées portes ouvertes (JPO).

Profil et compétences requises :

  • Formation : Souvent un niveau Bac+2/3 (assistant commercial, gestion PME, RH ou communication).
  • Qualités : Aisance relationnelle, écoute, rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un CFA dynamique et en pleine croissance, récemment installé dans des locaux neufs et modernes, où professionnalisme, esprit d'équipe et bonne humeur rythment le quotidien ? Alors rejoignez-nous !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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