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M1502 · Intérim Qualité Pont-Saint-Esprit

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Chargé(e) de recrutement - Saint-paul-trois-châteaux

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre client, spécialiste dans l'accompagnement du contrôle réglementaire et de l'inspection technique.

Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à :

Sourcing des profils

Mener les entretiens de recrutement

Suivis et accompagnement des candidats

Formation : Bac +2 en administration ou expérience significative sur le poste

Expériences professionnelles : Expérience en recrutement indispensable

Savoir-être : Sens de l'organisation, dynamisme, aisance relationnelle

CONDITIONS

Contrat : Intérim

Rémunération : Entre 13.00€ et 14€

Lieu : Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)

Avantages INTERIM QUALITE : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'intérimaire, opérations saisonnières, ...).

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTERIM QUALITE.

Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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