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M1502 ·

Acheteur / Acheteuse junior (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos bureaux à Paris, Amiens, Valencia et Malaga, nous renforçons l'équipe avec le recrutement d'un.e Talent Acquisition & Employee Experience Specialist.Tu travailleras en collaboration directe avec la Head of People et en interaction quotidienne avec l'équipe RH globale. Tu rejoins une équipe RH de 7 personnes, passionnée par les ressources humaines, en France et en Espagne.Tu prends en charge l'ensemble du cycle de recrutement, l'expérience d'intégration ainsi que la marque employeur et l'animation de la culture interne.Tes missions seront articulées autour de 3 axes principaux :Recrutement (End-to-End) :Piloter l'ensemble des processus de recrutement pour les équipes à Paris et en soutien des autres HRBP du groupe Hello Watt (sourcing, pré-qualifications, entretiens).Diffuser et piloter la visibilité de nos offres sur nos différents jobboards (Welcome To The Jungle, LinkedIn, Indeed, etc.).Suivre les métriques de recrutement et garantir une expérience candidat fluide, réactive et exigeante.Expérience collaborateur et Marque Employeur (Interne & Externe) :Participer au processus d'intégration des nouveaux arrivants et harmoniser les pratiques d'onboarding à l'échelle du groupe (admin, formation, préparation de matériel)Développer l'attractivité d'Hello Watt en externe : rayonnement sur les réseaux sociaux professionnels, animation des pages vitrines et partenariats.Renforcer la marque employeur en interne : Animation de la communication interne et valorisation des initiatives des équipes.Culture & Événementiel :Organiser les événements internes favorisant la cohésion d'équipe et l'intégration (Teambuilding, afterworks, petits-déjeuners, séminaires).Incarner et faire vivre nos valeurs au quotidien.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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