Chargé / Chargée de recrutement
Description du poste
Vous assurez le recrutement et le suivi des professionnels intérimaires pour les établissements de santé et médico-sociaux partenaires.
Vos missions
- Rédiger et diffuser les annonces, rechercher des candidats et mener les entretiens.
- Accompagner et fidéliser les candidats et intérimaires.
- Assurer la gestion administrative : contrats, DPAE, dossiers du personnel et relevés d'heures.
Votre profil
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous appréciez le recrutement autant que le suivi administratif.
De formation Bac +2, type assistant(e) RH ou équivalent, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans les échanges.
Une expérience en recrutement est un atout, quel que soit le secteur. Les parcours dans la grande distribution, la restauration ou d'autres secteurs d'activité sont appréciés.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)