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M1707 · LETSIGNIT

Business Developer Manager H/F (H/F)

Description du poste

En tant que BDR, vous êtes responsable de la création de nouvelles opportunités commerciales, de l'identification des comptes jusqu'à la prise de rendez-vous qualifiés, en utilisant des approches multi-canaux et des séquences structurées.

Vos responsabilités

  1. Prospection & activation des comptes
  • Mener des actions de prospection multi-canaux : appels à froid, emailing, LinkedIn
  • Exploiter les signaux d'intérêt lorsqu'ils sont disponibles (leads entrants, marketing, produit)
  • En l'absence de signaux, identifier des points d'entrée pertinents grâce à la recherche
  • Cibler et contacter des comptes B2B de type Entreprise
  • Adapter votre approche selon le niveau de maturité des prospects
  1. Recherche, qualification & prise de rendez-vous
  • Analyser les comptes : enjeux, organisation, contexte
  • Identifier et cartographier les bons interlocuteurs (décideurs, influenceurs)
  • Qualifier efficacement les besoins et le potentiel
  • Créer de la valeur dès les premiers échanges
  • Obtenir des rendez-vous réellement qualifiés
  • Maintenir un pipeline commercial clair
  1. Séquences, messages & amélioration continue
  • Construire et exécuter des séquences de prospection "multi-touch"
  • Adapter les messages et les angles selon les comptes et interlocuteurs
  • Tester et optimiser scripts, séquences et approches
  • Partager les retours terrain avec les équipes Sales & Marketing
  1. Outils & performance commerciale
  • Travailler avec une stack commerciale moderne : CRM, outils d'outreach, solutions d'appel, LinkedIn, chat, outils SaaS
  • Maintenir le CRM rigoureusement à jour
  • Suivre les KPI : activité, taux de réponse, rendez-vous, opportunités
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux.

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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