Auxiliaire de puériculture (H/F)

Il/Elle favorise le bien-être et les conditions sanitaires des enfants, des familles.

Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux

• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
• Favoriser la socialisation du jeune enfant
• Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure
• Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement
• Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
• Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance
• Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

• Accompagner les familles et les soutenir dans leur rôle de parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin)
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Assurer la sécurité affective, physique et psychique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Administrer des médicaments prescrits par un médecin et prévenir les familles

Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

• Estimer l'état de santé général de l'enfant
• Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
• Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces de vie et prévenir l'accident
• Alerter et réagir en cas d'accident

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

• Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
• alimentaire.)
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure
• Accompagner le développement psychomoteur du jeune enfant
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

Participation à l'élaboration du projet d'établissement

• Etre garante de l'application du projet pédagogique en étant en continuité de direction
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service.
• Participer au travail de l'équipe et aux réunions, aux supervisions et formations de service
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
• Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure
• Accompagner les stagiaires

Etre en continuité de direction et contribuer à la gestion de la structure en lien avec la directrice

• Vérifier la mise à jour des vaccinations des enfants accueillis
• Etre garante du respect des protocoles de soins et leur mise à jour
• Gérer le stock des produits pharmaceutiques de la structure
• Réaliser la commande des repas auprès de l'hôpital local en fonction du développement de chaque enfant
• Pointer sur le logiciel
• En lien avec la directrice, gérer les mails de la structure, cogérer les plannings d'accueil des enfants et le planning de travail des agents
• En l'absence de la directrice, prendre les missions de direction

Modalités de recrutement :

• Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 4 mois, à compter du 01/09/2026 (remplacement de congé maternité)

Rémunération

• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
• Régime Indemnitaire
• SFT (Supplément Familial de Traitement)

Conditions d'exercice :

• Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
• Lieu de travail : Crèche « Coccinelle » - Craon