Animateur-trice Jeunesse (H/F)

L'animateur/trice contribuera à l'émergence d'une culture de l'initiative jeunes en impulsant et en soutenant des projets portés par les jeunes. Il.elle conçoit, propose et met en œuvre des animations dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse

• Implication dans l'élaboration des différents projets
• Propose des actions en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure

Impulser et soutenir une culture de l'initiative

• Aller à la rencontre des jeunes (communes, associations, collèges.)
• Accueillir les jeunes dans la Maison des Jeunes
• Créer un climat propice pour la prise d'initiative des jeunes
• Accompagner la structuration des groupes (Junior Associations, associations loi 1901)
• Accompagner les jeunes dans une implication citoyenne

Proposer des animations

• Proposer et animer des temps pour répondre aux objectifs pédagogiques de la structure
• Initier et suivre des actions en partenariat
• Proposer des temps d'animations dans le collège

Profil

• Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
• Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
• Permis B exigé

Compétences

• Savoir animer des groupes de jeunes
• Savoir organiser et mener des activités
• Savoir gérer et résoudre des conflits
• Savoir travailler en équipe multisites
• Savoir rédiger des écrits professionnels en maitrisant les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
• Savoir rendre compte
• Connaissance du cadre réglementaire d'accueil de loisirs
• Connaissances des étapes du développement de l'adolescent et de ses besoins
• Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions.)
• Être organisé et autonome dans les projets menés
• Capacité de synthèse
• Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
• Bonne adaptation
• Dynamisme
• Rigueur et organisation
• Savoir rechercher une information
• Discrétion

Modalités de recrutement :

• Par voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints territoriaux d'animation
• Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement

Rémunération

• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
• Régime Indemnitaire
• SFT (Supplément Familial de Traitement)

Avantage sociaux :

• CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
• Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d'exercice :

• Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Travail le samedi (occasionnellement le dimanche), sur les périodes de vacances scolaires et potentiellement en soirée
• Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
• Poste à pourvoir : le 3 septembre 2026