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M1607 · Talents IT

Assistant Technique - Projets Applicatif IT - H/F

Description du poste

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans

les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS

RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES :

DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT

PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans

votre carrière.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

Dans le cadre d'une CRÉATION DE POSTE EN CDI, nous recherchons un renfort dans l'équipe Chefferie de projets pour le compte d'un GROUPE

INTERNATIONAL DE SERVICES AUX ENTREPRISES.

DIRECTEMENT RATTACHÉ(E) À LA DSI DU SIÈGE vous intervenez en

Assistance Technique de 4 Chefs de projets Applicatif IT et du Responsable du pôle.

FONCTIONNEMENT ET POSITIONNEMENT

  • Interaction quotidienne avec les CHEFS DE PROJETS APPLICATIFS, qui assureront la montée en compétences progressive sur l'ensemble du périmètre
  • AUCUNE CASQUETTE DE CHEF DE PROJET : le rôle est volontairement positionné comme OPÉRATIONNEL / EXÉCUTANT
  • Positionnement attendu : FAISEUR / DOER, orienté production et

support aux équipes

MISSIONS PRINCIPALES

  • Réalisation d'EXTRACTIONS DE DONNÉES depuis les bases applicatives
  • Prise en charge et QUALIFICATION DU SUPPORT APPLICATIF NIVEAU 1 (UNIQUEMENT APPLICATIF)
  • Résolution de tickets simples et escalade structurée si nécessaire
  • ADAPTATION OU CRÉATION DE DASHBOARDS (Power BI, Excel)
  • Création de MACROS EXCEL pour simplifier ou automatiser des

processus métiers

  • Réalisation de MAQUETTES OU VISUELS à partir d'un cahier des

charge

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Formation Master Bac +5 en Informatique ou École d'Ingénieur
  • 1 À 3 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN RÔLE TECHNIQUE LIÉ À LA

CHEFFERIE DE PROJETS IT

COMPÉTENCES REQUISES

  • Profil TOUCHE-À-TOUT EN TECHNIQUE, à l'aise dans la pratique

  • Capacité à travailler concrètement sur :

  • EXCEL AVANCÉ (formules, macros, automatisation)

  • SQL (requêtes, extractions, analyses)

  • POWER BI (adaptation de rapports existants, création de dashboards)

  • POWER AUTOMATE

  • WEB CSS / HTML / PHP

  • ANGLAIS NIVEAU CONVERSATIONNEL : LU / ÉCRIT / PARLÉ

UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : Implémentation réussie de l'IA au sein d'un projet Applicatif.

SOFT-SKILLS :

  • Curiosité et Dynamisme
  • Organisation et Rigueur
  • Pédagogie et Esprit d'équipe
  • Approche pragmatique, orientée SOLUTION ET EFFICACITÉ
  • Aisance dans la communication et la rédaction

AVANTAGES ET

RÉMUNÉRATION

  • DE 38 À 42 KEUR DE SALAIRE FIXE SUR 12 MOIS en fonction de votre profil
  • 2 À 3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL après une période d'onboarding de 6 mois
  • Primes contractuelles (sur objectifs personnels et groupe)

AVANTAGES

CSE Groupe, Mutuelle Familiale et Tickets Restaurants

PROCESS DE RECRUTEMENT : 2 échanges sur site avec la DRH et votre

futur N+1, puis le DSI et le CTO.

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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