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M1501 ·

Assistant au service emploi (H/F)

Description du poste

En tant que Stagiaire Attaché(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués.

A ce titre, vos missions seront les suivantes Recueillir les besoins des clients

Rédiger, diffuser et suivre les annonces

Sourcer et animer un vivier de candidats

Analyser des candidatures

Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques

Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences)

Description du profil

Stage de minimum 3 mois rémunéré

Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez l'équipe CRIT

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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