Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au service RH, vous assurez le suivi administratif du personnel, la gestion
des temps et des absences, ainsi que l'accompagnement quotidien des collaborateurs.
Vos missions
Intégration et suivi des salariés :
- Organisation de l'intégration des nouveaux salariés.
- Réalisation des sorties administratives des collaborateurs quittant l'entreprise.
Gestion des temps & absences :
- Contrôle et correction des pointages : extraction, demande de correctifs, saisie des lettres de décharge et des bons de délégation.
- Suivi des absences et validation des congés exceptionnels (décès, naissance, examen, maternité, etc.).
- Suivi et gestion des temps partiels thérapeutiques.
- Gestion des congés via CET : ouverture, alimentation, utilisation.
- Transmission des arrêts de travail et gestion des accidents du travail et de trajet.
Administration du personnel :
- Gestion administrative : avenants, adhésions/demandes de dispense mutuelle
- attestations diverses, réception du courrier et traitement des demandes.
- Suivi des évolutions de contrat : promotions, renouvellements, CDD, changements de mission.
- Archivage des dossiers.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)