Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Assistant(e) administratif(ve) (H/F) Vos missions

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Au sein du service Crédit Management, vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers contentieux.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers contentieux ;
• Coordonner les échanges avec les partenaires externes (huissiers, avocats, tribunaux) ;
• Suivre les impayés et les procédures de recouvrement ;
• Analyser et traiter les documents administratifs ;
• Participer à l'amélioration continue des processus du service ;
• Gérer les échanges écrits et téléphoniques avec les interlocuteurs internes et externes ;
• Réaliser le reporting et le suivi d'activité sur différents fichiers Excel.

Votre profil

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Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste administratif et appréciez les environnements nécessitant rigueur, organisation et gestion des priorités.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément ;
• Respect des délais et gestion des priorités ;
• Bon relationnel et aisance rédactionnelle ;
• Esprit d'analyse et sens du service.

Point essentiel pour réussir sur ce poste : vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et faites preuve d'une grande agilité dans la prise en main de nouveaux outils et process.

Informations sur le poste

• Lieu : Vern-sur-Seiche (35)
• Contrat : du 01/09/2026 au 14/09/2026 avec possibilité de prolongation
• Rémunération : 24 à 28 K€ brut annuel selon profil
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (151,67 heures mensuelles)
• Tickets restaurant : 12 € par jour travaillé, dont 7,20 € pris en charge par l'employeur

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap