Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant administratif (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Activité, l'Assistant(e) participe à la structuration et au développement de l'activité au niveau national. Vos missions :

1. Gestion documentaire et reporting :

• Participer à la collecte et à la consolidation des données de l'activité à l'échelle nationale.
• Mettre en forme et actualiser les documents de référence : procédures, modes opératoires, fiches techniques, tableaux de suivi et listings.
• Contribuer à la mise à jour des procédures internes et des standards.
• Participer à la codification, à la saisie et au contrôle des données.
• Alimenter et maintenir la base documentaire SharePoint.

?2. Relations fournisseurs, sous-traitants et achats

• Participer à la recherche et à la qualification de fournisseurs et sous-traitants spécialisés (pompes, moteurs, armoires électriques, pièces détachées, etc.).
• Assurer le suivi des demandes de prix, des relances fournisseurs et des délais de réponse.
• Contribuer au suivi administratif des consultations et des achats liés à l'activité.

?3. Amélioration continue et structuration de l'activité

• Participer à la standardisation des pratiques, notamment pour les diagnostics, les rapports d'intervention et les offres techniques.
• Contribuer à l'amélioration des outils, modèles de documents et processus internes.
• Accompagner la mise en place des bonnes pratiques au sein du réseau national.

Vous disposez d'une formation en assistanat, gestion administrative ou support opérationnel, profil rigoureux, organisé, maîtrisant les outils bureautiques et doté d'un bon sens relationnel.

?Une expérience ou des connaissances dans un environnement industriel, de maintenance ou d'électrotechnique seraient particulièrement appréciées.

Infos :

Lieu : BOUGUENAIS

Dès que possible - 4 mois de mission renouvelable

Salaire à partir de 12,31

Du lundi au vendredi

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap