Appui au cabinet du directeur général de l’Agence nationale de la cohésion des territoires

Le stagiaire aura pour mission d’assister le cabinet du directeur général de l’ANCT. Il rédigera des interventions, sera en relation avec les élus et l’administration, contribuera à préparer les réunions, auditions et évènements, et participera à la vie du cabinet et de l’agence à travers un regard stratégique. 

Il aura les activités principales suivantes :

• Rédiger des interventions, 
• Être en relation avec les élus et l’administration, 
• Contribuer à préparer les réunions, auditions et évènements, 
• Veille parlementaire et institutionnelle
• Participer à la vie du cabinet et de l’agence à travers un regard stratégique

Profil recherché

• Connaissance de base sur les collectivités territoriales
• Connaissance de l’environnement administratif et public national, régional et local
• Bonne appréhension du monde politique
• Capacités rédactionnelles de synthèse (notes,etc)
• Tact et diplomatie
• Réactivité
• Sens de l’analyse
• Capacité de veille et d’apprentissage
• Respect des obligations de discrétion et de loyauté
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
•  

L’employeur

• L’Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire

Chaque programme de l’ANCT porte une ambition propre, au service des territoires et des collectivités. Elaborés en concertation avec l’ensemble des acteurs pertinents, les programmes visent en priorité à faciliter l'accompagnement aux porteurs de projet et à soutenir le travail des collectivités locales. Les programmes sont mis en œuvre avec les collectivités territoriales en fédérant les partenaires, nationaux comme locaux.

L’ANCT est engagée dans une politique des ressources humaines active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration des personnes en situation de handicap.