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N1303 · PAGE PERSONNEL

Approvisionneur H/F

Description du poste

Le/La titulaire du poste d'approvisonneur travaillera au sein de l'équipe Materials de l'usine de production.

Il aura la charge d'un portefeuille de fournisseurs répartis mondialement, et assurera la gestion de la Supply Chain.

Il devra assurer un approvisionnement ininterrompu de matériels pour soutenir les activités de production et de vente, tout en maintenant des niveaux de stock appropriés. Voici les missions principales:

  • Utiliser le système de planification de réapprovisionnement en matériels pour garantir l'alimentation des lignes de production (à l'heure)
  • Résoudre les problèmes de ruptures de stocks/surplus, y compris les litiges transport ou le traitement des matériels obsolètes
  • Gérer de façon autonome les « risques » fournisseurs afin d'éviter les manquants en production
  • Gérer les relations avec les fournisseurs sur le plan fonctionnel/livraisons
  • Appliquer la politique de gestion des stocks basée sur la classification ABC
  • Soutenir les introductions de nouveaux produits (NPI), y compris le processus de remplacement progressif des anciens produits par les nouveaux modèles fabriqués
  • Mener des projets Lean, des initiatives afin de mettre en œuvre des améliorations de processus pour une efficacité optimale du flux de matériel
  • Exécuter les tâches annexes et/ou les projets spéciaux attribués

Vous disposez d'un bac+5 avec une expérience d'une ou deux ans (alternance ou stages inclus) en supply chain (planification, approvisionnement, production, achats...)

Votre niveau d'anglais est professionnel (écrit et parlé).

Vous avez déjà travaillé sur un ERP de type Oracle et maîtrisez le pck office, notamment Excel.

Vous avez une bonne capacité à communiquer et aimez travailler dans un environnement international.

salaire fixe+ avantages

Données marché — Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Salaire net mensuel
Débutant2 677
Moyen3 212
Expérimenté3 423
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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