technicien réseaux eaux H/F

En tant que Technicien réseaux eau potable H/F, vous avez pour missions :

• Réaliser le changement de compteurs et des accessoires associés.

• Intervenir sur les réparations de fuites au niveau des compteurs et des équipements du réseau.

• Effectuer la manipulation des vannes sur les réseaux d'eau potable.

• Participer aux enquêtes terrain (recherche de fuites, contrôles de fonctionnement, relevés).

• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant des installations.

• Diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions d'intervention.

• Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes.

• Assurer la traçabilité des interventions réalisées (rapports, relevés).

• Participer à l'amélioration continue de la qualité du réseau.

• Être disponible pour des astreintes selon les besoins du service.

• De formation dans les métiers de l'eau, de la plomberie ou de la maintenance (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), le Technicien réseaux eau potable H/F

• Dispose idéalement d'une première expérience sur réseaux d'eau potable ou en plomberie.

• Bonne maîtrise des travaux de petite plomberie et des interventions terrain.

• Connaissances en hydraulique appréciées.

• Autonomie, rigueur et sens du service.

• Capacité à travailler en extérieur et en équipe.

• Permis B obligatoire.

• Repas sur présentation de justificatif => Au réel mais plafond à 14,14€

• Panier pas de justificatif => Au forfait 7,66€ (non soumis) Tickets restaurant si aucune autre prise en charge / par journée entière de travail

• Valeur faciale : 8,75€ dont 5,25€ part.patronale jusqu'au 31 mars 2026

• Valeur faciale : 9,00€ dont 5,40€ part.patronale à partir du 1er avril 2026 Astreintes Ouvriers Employés Techniciens au 01/01/2026 * Jour travaillé => 36,50€

• Jour non travaillé => 73,00€ Primes à verser

• 13ème mois : acquisition dès le premier jour d'embauche (1/12ème du taux horaire)

• Prime de performance : en fin de contrat (si mission ≥ à 6 mois), montant à faire valider avant paiement Calcul :

• pour un OET 0.90 mois de salaire (synoptique Accords-cadres : Métiers 1 à 2 et Tertiaire 1)

• pour un TSM 0.95 mois de salaire (synoptique Accords-cadres : Métiers 3 à 4 et Tertiaire 2 à 3) soit : Salaire de base * ((Nbre de mois travaillés

• Nbre de jours d'absence maladie) / 12) * 0.90 ou 0.95 en fonction de la synoptique. Le paiement est effectué soit à la fin de la mission soit le 31 décembre par année civile.

• Prime d'eau : versée au prorata du temps de présence pour mission ≥ à 6 mois (montant à faire valider avant paiement) Calcul : montant en vigueur * le temps de présence / 12 mois Montant de la prime d'eau 2025 : 656,21€"