Approvisionneur F/H

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous prenez en charge les approvisionnements d'un périmètre de plateformes et travaillez en lien étroit avec les fournisseurs, les Achats et les équipes opérationnelles. Vous contribuez également à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

Le poste s'inscrit dans une dynamique de structuration et offre une réelle perspective d'évolution : à moyen terme, vous pourrez être amené(e) à construire, structurer et accompagner une équipe Approvisionnement. Nous recherchons donc une personne qui pourra prendre progressivement de la hauteur sur son périmètre et d'évoluer vers des responsabilités managériales.

À ce titre, vos principales missions s'articulent autour du pilotage des approvisionnements, de la sécurisation des flux et de l'amélioration continue :

• Analyser les besoins à partir des prévisions, des historiques de ventes, des stocks et des paramètres de gestion, puis passer, suivre et ajuster les commandes fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits ;
• Optimiser les stocks en ajustant les niveaux de couverture et de sécurité, ainsi que les délais et fréquences de commande ;
• Anticiper les risques de rupture, de surstock, d'obsolescence ou de retard fournisseur, puis mettre en œuvre les actions correctives et les scénarios nécessaires à la sécurisation des flux ;
• Piloter la performance à travers les indicateurs clés : taux de service, disponibilité produit, ruptures, couverture, surstock, obsolescence et fiabilité fournisseur ;
• Produire les analyses et développer les outils de pilotage et de reporting nécessaires à la prise de décision, puis proposer les plans d'action adaptés ;
• Contribuer à l'amélioration des processus, à la fiabilisation des données et aux projets Supply Chain, tout en partageant les bonnes pratiques avec les équipes approvisionnement du réseau.

En rejoignant Coup de Pates, vous bénéficiez de différents avantages :

• Une couverture santé complète et familiale, pour prendre soin de vous et de vos proches à un tarif avantageux ;
• Une prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise ;
• Des réductions tarifaires sur les produits (sucrés ou salés, avis aux plus gourmands.nous avons de nombreuses références) ;
• Un intéressement et une participation aux bénéfices ;
• Un accès à des outils de formation en e-learning interne et externe ;
• Des titres-restaurant ;
• Un accord de télétravail ;
• Des bornes de recharge électrique à tarif préférentiel ;
• Les avantages du CSE.

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Supply Chain ou Logistique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en approvisionnement, gestion des stocks ou pilotage de flux. Une expérience en environnement multisites est fortement appréciée et la connaissance du secteur agroalimentaire, de la distribution ou des produits à forte rotation constitue également un atout.

Vous vous appuyez sur une maîtrise avancée d'Excel, la pratique d'un ERP de gestion des approvisionnements et une bonne connaissance des outils de reporting et de pilotage de la performance.

Votre niveau d'anglais professionnel vous permet de communiquer avec aisance, à l'écrit comme à l'oral.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser et synthétiser les informations pour hiérarchiser les priorités, anticiper les risques et prendre des décisions adaptées.

À l'aise dans un environnement opérationnel exigeant, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et faire avancer les sujets de manière transverse.

Vous avez également une vraie capacité à fédérer et à accompagner les autres. Votre leadership et votre capacité à structurer une activité vous permettront, à terme, de construire et de faire grandir une équipe.

À compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.

DÉROULÉ DES ENTRETIENS

• Un échange téléphonique avec la Responsable Recrutement & Marque Employeur
• Un entretien avec la Responsable Supply Chain et la Responsable Recrutement & Marque Employeur ;
• Un second entretien avec la Directrice des Opérations.

#COUPDEPATES

Avantages

• Réductions tarifaires
• RTT

Lieu du poste : En présentiel