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M1503 ·

Alternance Chargé(e) RH - janvier 2027 - Paris (F/H)

Description du poste

Responsabilités Gestion administrative du personnel : Rédaction et gestion des documents contractuels ; Réponse et suivi des demandes administratives des salariés ; Suivi des périodes d'essai et des titres de séjour ; Gestion et suivi des conventions de stage et des contrats d'alternance ; Création, mise à jour et archivage électronique des dossiers du personnel ; Mise à jour des tableaux de suivi et des données RH. Participation au suivi administratif des actions de formation ; Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidaturesDéveloppement d'assistants IA, permettant un gain d'efficacité au quotidien ; Création d'un intranet RH, visant à fluidifier l'accès à l'information pour les collaborateurs.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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