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M1502 · Immobilière3F

Alternance - Chargé de recrutement et relations écoles F/H

Description du poste

Le pôle

relations écoles, intégré au service Recrutement de la DRH est composé de 3

personnes. Leurs missions? Promouvoir 3F et ses métiers auprès des

étudiants pour attirer et recruter les talents de demain.

Rattaché au responsable du pôle,

vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le

recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les

suivantes:

  • Recrutement des stagiaires et des alternants :
  • Définition des profils de poste en relation avec les managers
  • Rédaction et diffusion des annonces
  • Présélection et présentation des candidats aux managers
  • Suivi des candidatures
  • Gestion administrative : DPAE, mise en place des contrats et des avenants, montage des dossiers pour la paie, relations avec l'OPCO, les écoles, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH???
  • Evènements : participation à l'organisation des salons et jobdating (mobilisation des équipes, inscription, gestion du matériel, présence le jour J ???)

Etudiant

en Master RH, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre

sens de l'écoute et du service. Force de proposition, vos capacités

rédactionnelles et votre aisance orale ne sont plus à démontrer!

Une

première expérience en recrutement (stage ou alternance) ainsi qu'une bonne

maîtrise des outils informatiques / digitaux et des réseaux sociaux sont

indispensables pour vous épanouir dans vos missions.

Avantages

  • 30 jours de congés payés
  • Mutuelle avantageuse
  • Intéressement
  • Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
  • Carte restaurant (60% pris en charge)

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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