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G1607 · CNOUS

Agent polyvalent de restauration collective H/F

Description du poste

Mission : Participe à la confection des entrées et desserts, distribue les plats et tient une caisse.

Activités principales :

  • Participe à l'élaboration de sandwichs et produits de snacking chauds ;
  • Participe à la confection des entrées et desserts ;
  • Tient une caisse (Self étudiants, self des administratifs ou en cafétéria) ;
  • Peut gérer les points de distribution ;
  • Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution ;
  • Participe à l'accueil des convives ;
  • Participe au service et éventuellement au dressage des buffets.

Activités associées :

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de restauration.

Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requise par celui-ci.

Conditions particulières d'exercice :

Poste à temps plein

Contraintes physiques : Port de charges, station debout,

Travail en zone froide et humide (selon poste).

Horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30

Connaissances :

  • Connaissance des règles HACCP, des normes d'hygiène de sécurité et des conditions de travail ;
  • Connaissance des éléments constitutifs d'un Plan de Maîtrise Sanitaire ;
  • Connaissance des arts et techniques de présentation des mets ;
  • Connaissance des techniques et règles de conservation, de reconditionnement et d'assemblage ;
  • Connaissance du fonctionnement des caisses.

Compétences opérationnelles attendues :

  • Maîtrise et mise en oeuvre des techniques du service à table et de l'accueil ;
  • Maitrise et mise en oeuvre des techniques de nettoyage ;
  • Aptitude au travail en équipe ;
  • Application des normes, procédures et règles en vigueur.

Compétences comportementales :

  • Respect des obligations attendues des agents titulaires ou contractuels de la fonction publique. Etat d'esprit compatible avec ces obligations ;
  • Fiabilité / Confidentialité / Rigueur ;
  • Sens du service public ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Capacité d'écoute et sens relationnel ;
  • Savoir rendre compte ;
  • Savoir prioriser les tâches ;
  • Savoir faire preuve d'initiatives ;
  • Polyvalence fonctionnelle et géographique (Activité qui se réalise sur le restaurant et la cafétéria).

Données marché — Employé / Employée de restauration collective

Salaire net mensuel
Débutant1 949
Moyen1 965
Expérimenté2 009
Tension du marché
Tension modérée

Cuisiniers

Médian : 1 638

Projets de recrutement
155 954

postes prévus (BMO 2025)

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