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M1601 · MAIRIE

Agent en charge du Dispositif de Recueil et de Manche Services (H/F)

Description du poste

Ce poste est placé sous la hiérarchie directe de la Directrice Générale des Services. La directrice générale des services Madame la Maire

Vos missions

1/ Dispositif de recueil (CNI/PASSEPORT)

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
  • Renseigner les usagers sur les formalités de création ou de renouvellement de passeport et CNI avec un dispositif de recueil biométrique
  • Suivre le planning de prise de rendez-vous pour l'instruction et la remise des CNI et des Passeports
  • Instruire et valider des dossiers CNI et passeports - remise des CNI et des Passeports
  • Vérifier la complétude des dossiers et solliciter des compléments d'information auprès des usagers
  • Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports

Repérer les demandes complexes ou douteuses et en référer au responsable hiérarchique

  • Accueillir du public sur les plages horaires déterminées à la station biométrique
  • Transmettre des informations auprès des autres agents du service administratif en lien avec le Centre d'Expertise et de Ressources Titres (CERT) et l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS) ;

2/ Manche Services :

  • Accueillir, informer et orienter les usagers avec professionnalisme et bienveillance (physique et téléphonique),
  • Assurer le bon fonctionnement général du dispositif Manche Services (FS)
  • Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques,
  • Utiliser les outils bureautiques et numériques liés au poste (plateforme, .),
  • Favoriser la vie du réseau des Manche Services du territoire, proposer et participer aux animations et aux actions de communication
  • Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de Manche Services
  • Entretenir le partenariat avec les différents opérateurs et acteurs du territoire

3/Agence postale communale

  • Remplacement extrêmement ponctuel au guichet de l'agence communale
  • Affranchissement
  • Remise et prise de colis

Profils recherchés

SAVOIRS

  • Environnement territorial
  • Techniques d'accueil
  • Formation de secrétariat (Techniques et outils de communication)
  • Droits et obligations des fonctionnaires

SAVOIRS-FAIRE

  • Savoir utiliser les outils informatiques
  • Savoir recueillir une information administrative précise
  • Savoir faire le point avec le public sur une situation ou une démarche
  • Capacité à suivre une procédure formalisée
  • Savoir analyser les formulaires adéquates

SAVOIR-ETRE

  • Sens de l'analyse,
  • Esprit d'équipe,
  • Diplomatie,
  • Ecoute,
  • Sens de d'organisation,
  • Autonomie,
  • Discrétion

Candidatures (CV + lettre de motivation) à transmettre à [email protected]

Avant le 16 octobre 2026.

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007 €
Moyen2 056 €
Expérimenté2 164 €
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500 €

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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