ADJOINT ADMINISTRATIF : ADMISSIONNISTE (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
- accueillir les usagers sur signal sonore et visuel
- créer le dossier administratif des patients hospitalisés (admission et pré admission) et des consultants externes (liasse externe) en respectant les règles d'identitovigilance.
- recueillir es informations de prise en charge (attestation assurance maladie et carte de mutuelle complémentaire)
- assurer le suivi des pré-admissions (annulations, reports)
- renseigner et informer les différents usagers (démarches à accomplir)
- orienter le patient - éditer les bulletins de situation sur demande des ambulanciers
- modifier les UF médicales sur demandes des unités de soins (erreur de l'admissionniste ou lors de l'inclusion du patient dans logon par l'infirmière du service)
- saisir les actes concernant les consultations externes
PROFIL RECHERCHÉ
Remplacement ponctuel / CDD
- Discrétion professionnelle, confidentialité et bonne présentation générale
- Sens de l'accueil
- Ponctualité
- Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles
- Méthodique et rigueur administrative
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)