Adjoint administratif / Adjointe administrative H/F

L'EHPAD d'Eurolat est situé à SAINT-BERTHEVIN (53) et dispose de 80 places en Hébergement

permanent, 12 places en UPAD (Unité Personnes Agées Désorientées / Unité Alzheimer), 2 places en

Hébergement temporaire dont une place Hébergement Temporaire en Sortie d'Hospitalisation.

L'établissement emploie 70 ETP env. et dispose d'un budget annuel de 4,7 millions d'euros.

L'EHPAD d'Eurolat est en direction commune avec le Centre Hospitalier de LAVAL.

CDD d'un mois du 1er au 30 septembre 2026

Le poste d'Assistant Parcours-Qualité-Secrétariat de direction assure les missions suivantes :

Gestion administrative du parcours du résident et de la gestion des admissions (40%) :

• Accueil des familles sur rdv
• Suivi, préparation des dossiers administratifs d'admission
• Réaliser le suivi de l'activité réalisée mensuellement

Secrétariat de direction, affaires générales (40%) :

• Gestion des courriers, réunions en lien avec le directeur délégué : convocations, rédaction des

procès-verbaux

• Rédaction notes de services et réponse à diverses demandes

Autres activités ponctuelles (20%) :

• Mandatement des factures alimentation et autres
• Commande ponctuelle de fournitures

-Confidentialité des dossiers traités

-Devoir de réserve

Accompagnement et formation aux logiciels de gestion interne (Via Trajectoire, Berger Levrault) par la

personne en poste (du 1ier au 4 septembre)

-Savoir-faire :

-Connaissance du secteur médico-social et/ou hospitalier

-Connaissances en gestion administrative

Formations - Qualifications (Savoir) :

• Connaissances en bureautique (maitrise du Pack office)
• Connaissances en comptabilité générale et gestion financière seront un atout

Expérience/Niveau de formation souhaitée :

• Expérience d'adjoint administratif au sein d'un établissement médico-social, d'un centre hospitalier

ou d'un Hôpital de proximité est un atout

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation et d'anticipation
• Réactivité, sens des priorités
• Rigueur, discrétion, loyauté

-Savoir-être :

• Respect de la réglementation
• Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation des missions
• Rigueur dans le suivi des dossiers
• Esprit d'équipe