Adjoint / adjointe administratif au CAMSP (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Objectifs généraux du poste : Renforcer la ligne managériale du CAMSP. Développer et entretenir un réseau partenarial Ses missions :
- Assurer la gestion administrative des activités
- Elaborations de projets (besoins, rencontres partenaires, rédaction)
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives afin de valoriser de l'activité auprès des instances de tutelle et les financeurs
- Mettre en œuvre une stratégie de communication
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur Le travail d'équipe : en partenariat avec la cheffe de service, la cadre de service et le reste de l'équipe paramédicale Mobilité sur plusieurs sites et extérieurs avec les partenaires
PROFIL RECHERCHÉ
assistant de gestion administratif Temps de travail : 50% en journée complète ( jour à définir avec l'encadrement) Rigueur Expérience dans le milieu médico-social ou hospitalier Compétence : Excel, comptabilité rédaction et élaboration de projets
Données marché — Secrétaire
Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension
Secrétaires bureautiques et assimilés
Médian : 1 643 €
Tension modérée
Secrétaires de direction
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
31 649
postes prévus (BMO 2025)