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M1607 · CHR Metz-Thionville

Adjoint / adjointe administratif au CAMSP (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Objectifs généraux du poste : Renforcer la ligne managériale du CAMSP. Développer et entretenir un réseau partenarial Ses missions :

  • Assurer la gestion administrative des activités
  • Elaborations de projets (besoins, rencontres partenaires, rédaction)
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives afin de valoriser de l'activité auprès des instances de tutelle et les financeurs
  • Mettre en œuvre une stratégie de communication
  • Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur Le travail d'équipe : en partenariat avec la cheffe de service, la cadre de service et le reste de l'équipe paramédicale Mobilité sur plusieurs sites et extérieurs avec les partenaires

PROFIL RECHERCHÉ

assistant de gestion administratif Temps de travail : 50% en journée complète ( jour à définir avec l'encadrement) Rigueur Expérience dans le milieu médico-social ou hospitalier Compétence : Excel, comptabilité rédaction et élaboration de projets

Données marché — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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