Gestionnaire carrière paie H/F

RESPONSABILITÉS

MISSIONS PERMANENTES :

• Rassembler, analyser et traiter les informations relatives aux éléments de la carrière et de la paie
• Assurer la gestion de la paie dans le respect de la législation sociale
• Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des agents
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs
• Participer à l'élaboration des règles de gestion et de paie
• Demeurer en veille permanente vis-à-vis des évolutions réglementaires
• Appliquer et respecter les procédures
• Assurer des contrôles ciblés pour garantir le juste respect des droits des administrés
• Prendre en charge la gestion administrative courante des dossiers : suivi, classement, archivage

COMPETENCES REQUISES

Maîtrise de Systèmes d'Information des Ressources Humaines et d'outils de bureautique classiques

PROFIL RECHERCHÉ

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe Disponibilité Rigueur Capacité de réactivité et d'adaptation Discrétion et respect de la confidentialité Logique et précision