Ingénieur diplômé de l'Institut supérieur d'informatique, de modélisation et de leurs applications de l'institut national polytechnique Clermont Auvergne

• La transformation digitale qui touche tous les secteurs de l’économie (industrie, distribution, commerce, loisir, finance, santé…) est une source de projets informatiques à fortes valeurs ajoutées. L’ingénieur ISIMA intervient dans des secteurs d’activités variés pour développer ou faire évoluer (optimiser les performances, sécuriser...) des solutions adaptées aux besoins de ses clients ou partenaires tout en préconisant des alternatives pour assurer la sobriété énergétique, en respectant les droits d’accès aux données et en veillant aux aspects éthiques de sa démarche. Il est apte à intégrer les enjeux environnementaux dans ses choix technologiques, que ce soit dans le développement de logiciels économes en ressources, la conception d’architectures sobres en énergie ou l’optimisation de l’impact des infrastructures numériques.

• Pour cela, l’ingénieur ISIMA est capable de comprendre en profondeur la problématique métier spécifique du client, de dialoguer avec le client pour formaliser son besoin et aboutir à une modélisation menant à imaginer, concevoir, tester puis réaliser de manière effective un produit ou un service informatique conforme aux attentes du client, dans les délais, le budget imparti et le respect des contraintes sécuritaires (RGPD, CNIL,...) et environnementales. Les méthodes actuelles de réalisation de ces solutions impliquent de fortes interactions continues avec le client (méthodes agiles par exemple). L’ingénieur ISIMA est amené à travailler dans des projets en équipe, à dimension nationale ou internationale. Il pilote et coordonne des équipes multiculturelles, multithématiques dans des environnements multi variés.

• L’ingénieur ISIMA contribue à la recherche et à l’innovation, en participant à des projets scientifiques et technologiques porteurs, en conduisant des démarches de veille stratégique et d’amélioration continue, en anticipant les évolutions technologiques et en proposant des solutions nouvelles, adaptées aux mutations rapides du monde numérique.

• Dans ce vaste cadre, l’ingénieur ISIMA est en mesure de trouver sa juste place professionnelle ainsi qu’un équilibre entre obligations professionnelles et aspirations personnelles, lui permettant d’évoluer et de grandir en tant que personne et d’entreprendre de nouveaux projets personnels comme, par exemple, la création d’entreprise.

Compétences détaillées

• Être en autonomie linguistique et culturelle pour communiquer de façon authentique

• échange sur la solution logicielle, présentation de solutions, rapports d’avancement, livraison de la solution logicielle et aide à la mise en production • Traduire les besoins du client dans une analyse fonctionnelle (cahier de charges) • Concevoir des supports de communication clairs et pertinents, en français ou en anglais, adaptés au client (le client peut être par exemple être un expert informatique ou un utilisateur d’un logiciel métier sans compétence informatique) • Préconiser des solutions informatiques sécurisées et à faible empreinte environnementale • Traduire une analyse fonctionnelle en spécifications techniques en français et en anglais • Préconiser et maintenir une architecture logicielle ou matérielle (application web, hébergée dans le cloud ou en installation locale, utilisation d’API
• Application Programming Interface, réutilisation de blocs logiciels) • Respecter les normes d'architecture à l'ensemble des projets de l’entreprise et de la gestion et de la réutilisation des composants logiciels de l'entreprise. • Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le client : interface homme-machine, simulation du fonctionnement du logiciel, preuve de concept, architecture réseau, • Concevoir un modèle optimisé et sécurisé • Évaluer la sécurité de l’architecture matérielle et des modèles logiciels • Quantifier les impacts induits par les choix de modélisation (langages, maintenabilité, délais, coûts, sécurité, performances, empreinte environnementale) • Développer une application ou intégrer des briques logicielles en choisissant le langage le plus adapté en commentant, le plus souvent en anglais, pour faciliter la reprise du code ultérieurement • Tester, intégrer la solution dans l'environnement de production (serveurs de tests, serveur de production) • Choisir les solutions techniques pour gérer la montée en charge des applications (bande passante, nombres d’utilisateurs, puissance de calcul nécessaire) • Choisir les solutions techniques sécurisée à l’aide d’une analyse de risque (méthode d’analyse de risque type Ebios Risk manager). • Livrer un produit conforme (qualité, normes, sécurité, maintenabilité, accessibilité informatique) dans les délais et documenté (présentations orales, rapports d’analyse, d’impact, en français ou en anglais). • Choisir des solutions techniques en prenant en compte les enjeux environnementaux (limitation de la consommation électrique, optimisation du code, impact environnemental de l'infrastructure, d'un datacenter, etc). • S'intégrer dans un projet informatique existant • Mettre en place des outils de gestion de projet entre autres une gestion du versioning du code • Animer une équipe projet en utilisant les méthodes agiles et itératives en développement (par exemple Scrum) • Prendre des décisions avec les commanditaires, les utilisateurs et les développeurs • Documenter, présenter, communiquer autour du projet en interne et en externe, à l’écrit, à l’oral, en français et en anglais • Mettre en place des outils d'intégration continue (devops : automatisation et suivi de toutes les étapes de la création d'un logiciel, depuis le développement, l'intégration, les tests, la livraison jusqu'au déploiement, l'exploitation et la maintenance des infrastructures.) • Mettre en oeuvre une politique de gestion des risques • Intégrer la sécurité dans tout le cycle de vie d'un projet • Adopter une démarche d’intelligence économique : • Faire de la veille par et pour la recherche • Transmettre ses connaissances et ses compétences, former ses collaborateurs