Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)

- Interventions psychosociales dans les organisations et la société : diagnostic et conseil, accompagnement du changement, communication interne et externe, management - Études et recherches psychosociales de niveau international, quantitatives et/ou qualitatives - Évaluer le niveau de preuve, l’efficacité et l’efficience d’un dispositif de changement : Étude d’acceptabilité, analyse d’impact - Conception, développement et diffusion de services et produits innovants - Contribution à la formation professionnelle, à l’orientation et à l’insertion - Gestion des Ressources Humaines et accompagnement professionnel - Prévention des risques professionnels et psycho-sociaux et promotion de la santé, du bien-être et de la qualité de vie au travail, amélioration des conditions de travail & interventions ergonomiques - Participation à la formation initiale des étudiants par l’accueil de stagiaires sur le terrain et leur encadrement - Analyse de la demande d’intervention - Développer les capacités et les compétences des individus dans les organisations et dans la société, dans le respect du code de déontologie du psychologue