Ingenieur Diplome de l'Institut National des Sciences Appliquees Centre Val de Loire, Specialite Securite Informatique

Les métiers d’ingénieurs et cadres liés a l’ingénierie, a la recherche, aux bureaux d’études et au conseil, a l’innovation et développement de produit ou service, a la conception des systèmes complexes, a la transformation et conduite de projet, au management des opérations incluant les aspects liés à la production et à la maintenance, à l’analyse et à l’aide a la décision, a la vente sont fortement représentés dans les fonctions exercées a la sortie de l’école. Les principaux emplois occupés par les diplômés sont : * Ingénieur d’études produit et/ou process, ingénieur développement (logiciel ou autre), product manager, chef de produit, ingénieur innovation * Architecte/ingénieur système, ingénieur IVVQ (Intégration / Vérification / Validation / Qualification), ingénieur méthodes * Project manager, responsable ou membre d’un Project Management Office, assistance à maitrise d’ouvrage ou d’œuvre, gestionnaire d’un portefeuille de projets, responsable Qualité Projet * Directeur technique (CTO), chef d’atelier, coordinateur chantier, responsable d’équipe, de service, d’agence, responsable de production, d’exploitation, de maintenance * Business analyst, analyste marché, chef de produit marketing, ingénieur financier, analyste financier, data analyst, actuaire, auditeur financier ou auditeur informatique, consultant en sécurité informatique * Ingénieur technico-commercial, ingénieur d’affaire, business developper, responsable commercial * Dirigeant / créateur d’entreprise * Chercheur et ingénieur de recherche en secteur privé ou public, enseignant-chercheur en milieu académique (Sous réserve de dispositions prévues par les textes, notamment en termes de diplôme requis et/ou d'expérience et réussite aux concours), chargé de valorisation/médiation scientifique, manager de recherche

* Mobiliser un large champ de connaissances en sciences et techniques fondamentales et spécifiques dans les domaines visés par la certification en vue de l’acquisition de l’expertise * Etudier un problème dans sa globalité, la situation dans son ensemble, identifier, formuler et analyser un problème dans ses dimensions scientifiques, économiques et humaines * Créer de la connaissance dans une démarche scientifique * Mobiliser un large socle scientifique et technique dans le cadre d’une approche transdisciplinaire en lien avec les domaines visés par le diplôme * Identifier et acquérir rapidement des nouvelles connaissances et compétences nécessaires dans les domaines pertinents, qu'ils soient techniques, économiques ou autres * Transposer des connaissances acquises à d’autres champs disciplinaires ou opérationnels * Faire preuve d’indépendance, de créativité et d’enthousiasme, de persévérance * Faire preuve de rigueur et d’esprit critique dans l’approche des problèmes sous tous les angles, scientifiques, humains, économiques, dans le respect des aspects liés au développement durable * Etre proactif, prendre des initiatives, s'impliquer * Agir, entreprendre, innover en environnement scientifique et technologique, être à l'aise et innovant dans le monde numérique * Prendre des décisions dans un environnement partiellement connu, gérer l’imprévu, savoir prendre des risques * Identifier la valeur apportée par une solution pour un client, le marché, discerner les opportunités, les bonnes occasions d’affaire et à les saisir, avoir le sens de la création de valeur pour son entreprise et ses clients * Etre à l’aise et convaincant en maitrisant les techniques de base de communication * Utiliser et développer les modèles adaptés, choisir la bonne échelle de modélisation et les hypothèses simplificatrices pertinentes pour traiter le problème * Elaborer, mener à terme, diriger, conduire un projet scientifique et technique * Travailler en équipe et en collaboration, en réseau, en environnement international, pluridisciplinaire et multiculturel * Prendre en compte la dimension internationale d’un projet * Travailler en mode projet en mettant en œuvre les méthodes de gestion de projet adaptées à la situation * Encadrer et mobiliser une équipe, un service, un département ou une organisation en manifestant du leadership, de l’ouverture d’esprit et de l’empathie * Agir en professionnel responsable, avec éthique, intégrité et dans le respect d'autrui et de la sécurité des personnes * Etre clair sur les objectifs et les résultats attendus, rigoureux sur les hypothèses et la démarche, structurer ses idées et son argumentation, mettre en évidence la valeur créée.