Ingenieur Diplome de l'Ecole Nationale Superieure Mines-Telecom Atlantique Bretagne Pays de la Loire de l'Institut Mines-Telecom Spe Informatique
INGENIERIE LOGICIELLE
APPRENTISSAGEMaster, Ingénieur, MBA3 an(s)
CFA ITII Pays de la Loire — Saint-Herblain (44 - Loire-Atlantique)privé
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Diplome — RNCP36115
Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure Mines-Télécom Atlantique Bretagne Pays de la Loire de l’Institut Mines-Télécom, spécialité Informatique — Bac+5 (Master/Inge)
Emplois accessibles
Dans le domaine de l'ingénierie logicielle, l'ingénieur de spécialité IMT Atlantique est capable de concevoir, de faire évoluer les grands systèmes d’information et d’accompagner leur mise en œuvre, dans le domaine des logiciels et des services. * Ingénieur d’études et de développement * Consultant Cloud computing * Développeur full-stack * Développeur front-end * Intégrateur d’applications * Architecte logiciel * Chef de projet Maîtrise d’œuvre
Competences attestees
* Mobiliser un large champ de sciences pour diagnostiquer, concevoir, tester, produire et manager des systèmes numériques * Analyser et prendre en compte les besoins du client en matière de développement logiciel en identifiant et en mettant en œuvre les éléments technologiques (cloud computing, intelligence artificielle) ou de recherche et développement, mais aussi les éléments organisationnels qui y contribuent * Choisir, adapter et déployer des outils de l’ingénieur, des méthodes et modèles d’analyse en fonction de la complexité du problème informatique à traiter en prenant en compte son environnement organisationnel * S’auto-former tout au long de la vie professionnelle en s’appuyant sur une solide formation scientifique et technique, une maîtrise des processus d’innovation et une veille active sur l'industrie du logiciel * Analyser et prendre en compte les dimensions des enjeux sociétaux, industriels, et économiques dans la réflexion, laquelle impacte les choix en termes de méthodes/plateformes/outils informatiques. * Gérer des projets (méthodes agiles) en étant attentif au bon fonctionnement et aux interactions au sein des équipes, tant les contributeurs que les managers. * Animer et gérer une équipe en différents modes de management et de collaboration en favorisant l’engagement des acteurs. * Communiquer dans un environnement professionnel, international et interculturel en s’adaptant à la diversité de ses interlocuteurs (spécialiste ou non spécialiste). * Intégrer dans les processus industriels les enjeux de développement durable, de responsabilité sociétale, de diversité et de santé et sécurité au travail.
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Source : Parcoursup — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 25 mars 2026 — Source : Parcoursup, données ouvertes