Ingenieur Diplome de l'Ecole Nationale Superieure des Mines de Saint-Etienne de l'Institut Mines-Telecom Spe Energetique

Les ingénieurs spécialisés en énergétique intègrent des fonctions comme : - ingénieur en efficacité énergétique, - ingénieur procédés énergie, - ingénieur en achat d’énergie - ingénieur études énergies renouvelables, - ingénieur d’affaires en efficacité énergétique, - responsable travaux neufs, - ingénieur en génie climatique - ingénieur études CVC - ingénieur simulation thermique - ingénieur conseil en énergie

Concevoir ou optimiser une installation et/ou un procédé en prenant en compte dès la phase de conception les aspects liés au cycle de vie du produit et à l’impact carbone, en mettant en œuvre des moyens de mesures et d’instrumentations pour faire des diagnostics pertinents des installations, et en utilisant des outils de simulations. Proposer et/ou améliorer l’organisation, les procédures et les modes opératoires afin d’optimiser les procédés techniques et technologiques tout en optimisant les consommations énergétiques dans le respect des réglementations, des normes de sécurité propres au secteur de l’énergie, et en veillant à la qualité des interventions et à l’impact sur l’environnement. Piloter des projets de modifications/d’installations de procédés industriels, de rénovations de bâtiments, en prenant en compte la décarbonation de ces procédés et installations, en définissant des objectifs de performance, en mettant en place des outils de suivi de projet (indicateurs, planning, tableau de bord...), en anticipant et/ ou en traitant les aléas en minimisant leurs impacts, en définissant les ressources matérielles et humaines, et en manageant les différents acteurs du projet tout en s’adaptant à tous les profils. Piloter des projets complexes dans un contexte international en maitrisant une ou plusieurs langues étrangères et en s’adaptant aux différences socio-culturelles. Analyser et capitaliser le retour d’expérience de toutes les activités afin de garantir leurs traçabilités, l’amélioration continue des processus et la montée en compétences des équipes.