Genie Energetique et Environnement (bachelor en Sciences et Ingenierie Epf)
GIE ENERGETIQUE ET ENVIRONNEMENT
APPRENTISSAGELicence, BUT, Bachelor3 an(s)
École supérieure des technologies industrielles — Redon (35 - Ille-et-Vilaine)privé
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Diplome — RNCP39550
Sciences et Ingénierie - Génie énergétique et environnement — Bac+3/4 (Licence/Master 1)
Emplois accessibles
Pour les secteurs du bâtiment, de l’énergie, des énergies renouvelables : * Chargé d’étude énergétique, chargé d’opération ou chargé de développement des énergies renouvelables pour une structure publique, * Chargé de projet ou chargé de mission en agence locale de l’énergie, association, ou Espace Info Energie (EIE), * Chargé de mission énergie ou chargé de mission rénovation (ou programmes neufs) dans un organisme gestionnaire de patrimoine, * Chargé d’étude ou chargé de projet en bureau d’étude bâtiment (thermique ou fluide), * Chargé de projet ou chargé d'affaire pour une entreprise privée (secteur de la construction ou des énergies renouvelables), * Technicien de bureau d’étude * Assistant Ingénieur (BE, projet, installation et essai, exploitation et production d’énergie…) Pour les secteurs des Réseaux d’énergie et de fluides, de l’industrie et de l’urbanisme : * Gestionnaire, superviseur/ordonnanceur de réseaux * Responsable de maintenance en énergie * Chargé de pilotage des installations * Domoticien * Technicien d’installation et de maintenance en domotique * Technicien/assistant ingénieur d'essais en environnement industriel, naturel ou publique * Technicien/assistant ingénieur de service qualité * Technicien/assistant ingénieur dans les domaines de l'instrumentation et de la mesure (maintenance, conception, informatique)
Competences attestees
Compétences professionnelles attestées par la certification : C1.1.1 Etablir un diagnostic énergétique d’une installation existante afin de proposer des solutions et des améliorations, en identifiant les sources de gaspillage et les inefficacités, et en utilisant des outils de simulation et de modélisation pour évaluer l'impact des différentes options d'amélioration. C1.1.2 Réaliser une étude de besoin énergétique afin de répondre à un appel d’offre ou à conseiller une clientèle, en tenant compte des dernières normes. C1.2 Prendre compte les règlementations les plus récente, afin de garantir la conformité et optimiser la compétitivité. C1.3 Déterminer le meilleur compromis coût/performance, afin de maximiser l'efficacité tout en minimisant les dépenses. C1.4 Répondre par écrit à un appel d’offre et savoir le défendre auprès d’un commanditaire, en présentant des arguments clairs et convaincants, afin de démontrer la valeur ajoutée de la proposition. C1.5 Consulter et sélectionner des fournisseurs ou prestataires, en respectant les règles éthiques, afin de garantir la transparence et la responsabilité dans les relations d'affaires. C2.1 Définir des objectifs d’efficacité énergétique, en utilisant des capteurs et en sachant les intégrer et analyser leur fonctionnement. C2.2 Formaliser les besoins et organiser les moyens techniques et humains pour la maintenance d'une installation, en tenant compte des règles de sécurité. C2.3.1 Mettre en oeuvre une campagne de tests et de mesures sur des systèmes énergétiques pour établir un diagnostic de maintenance, en ayant connaissance des différentes modalités de maintenance sur les systèmes énergétiques et les réseaux intelligents. C2.3.2 Effectuer des inspections régulières, afin de : * Prévenir les pannes imprévues, * Optimiser l'efficacité énergétique, * Garantir la continuité des opérations. C2.4 Garantir le bon fonctionnement des installations et d'optimiser leur durabilité, en mettant en place des calendriers de maintenance préventive, des rapports réguliers d'inspection et en assurant une réactivité rapide aux incidents. C3.1 Utiliser des techniques d'analyse de données, afin de détecter des tendances, des corrélations et des insights significatifs permettant de prendre des décisions éclairées. C3.2.1 Déployer des réseaux intelligents de l'énergie afin de réaliser des mesures via des capteurs pour l’efficience énergétique, en intégrant des systèmes de gestion de données et d'analyse avancée pour traiter les informations collectées en temps réel et identifier les opportunités d'optimisation. C3.2.2 Intégrer des logiciels de gestion dédiés et configurer des dispositifs de surveillance, afin de contrôler l’ensemble des paramètres de performance et de sécurité. C3.3.1 Effectuer des synthèses sur les analyses de données effectuées, afin de faciliter la prise de décision éclairée et d'orienter les actions stratégiques de l'entreprise : * en résumant les résultats clés, * en identifiant les tendances, * en présentant des recommandations exploitables de manière concise et compréhensible. C3.3.2 Se soucier de l’inclusivité de l'information pour tous les utilisateurs, conformément aux normes d'inclusion et de non- discrimination, afin de garantir l'accessibilité et l’exploitation de la base de données prenant en compte les situations éventuelles de handicap. C3.4 Intégrer des algorithmes d'optimisation et des technologies de contrôle avancées, afin de maximiser l'efficacité énergétique, réduire les coûts opérationnels et améliorer la fiabilité du réseau. C4.1.1 S'insérer dans un collectif et assurer des responsabilités au sein d'une équipe en faisant preuve d’intelligence relationnelle dans ses relations professionnelles, afin de favoriser un climat de travail harmonieux, d'optimiser la collaboration et d'atteindre efficacement les objectifs collectifs. C4.1.2 Savoir interagir avec différents interlocuteurs : experts en énergétique, fournisseurs d'électricité, collectivités territoriales, membres de l’équipe projet, en adaptant sa communication selon le contexte et les besoins spécifiques de chaque partie prenante, afin de favoriser la collaboration et la compréhension mutuelle écrite ou orale. C4.2.1 Respecter les règlementations propres à l’implantation de systèmes énergétiques, afin de garantir la conformité légale des installations et de contribuer à la durabilité et à la sécurité des projets énergétiques : * en s'informant régulièrement sur les évolutions législatives et réglementaires, * en collaborant avec des experts juridiques spécialisés, * en intégrant ces exigences dans la conception et la mise en oeuvre des projets énergétiques. C4.2.2 Disposer d’une culture générale sur le marché de l’énergie et sur les systèmes énergétiques permettant la compréhension des contextes et environnements, afin de pouvoir analyser les opportunités et les défis du marché de l'énergie : * en suivant l'actualité du marché, * en participant à des formations spécialisées, * en échangeant avec des experts du secteur. C4.3.1 Aborder l'environnement juridique, économique et social de l'entreprise, en étudiant les tendances du marché et les dynamiques sociales, afin de prendre des décisions stratégiques éclairées. C4.3.2 Analyser les coûts et les risques liés à l’implantation et à l’exploitation d’une installation de production d’énergie renouvelable, en effectuant des études approfondies sur les coûts d'investissement et les coûts opérationnels, afin de prendre des décisions éclairées quant à la faisabilité financière et technique des projets d'énergie renouvelable. C4.4.1 Assurer le suivi de projet, la planification des opérations, et un reporting, en utilisant des outils de gestion de projet tels que les diagrammes de Gantt, les tableaux de bord et les logiciels de suivi des tâches, afin de garantir que les projets sont réalisés dans les délais impartis, respectent le budget alloué, et atteignent les objectifs fixés. C4.4.2 Rédiger un document technique (cahier des charges, dossier d’étude, rapport de suivi, notice) à destination des décideurs et des sous-traitants en utilisant de façon pertinente les outils numériques à disposition, pour garantir la conformité aux exigences du projet, et assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes. Ainsi six domaines de compétences sont attestés par la certification "Génie énergétique et environnement" : 1. Compréhension et analyse des systèmes énergétiques * Connaître le fonctionnement et les caractéristiques des différents systèmes énergétiques thermiques et électriques * Réaliser et analyser des simulations énergétiques * Modéliser et faire des calculs énergétiques sur un bâtiment (utilisation de logiciels métiers) * Mener des tests et des mesures sur des systèmes énergétiques * Connaître les différentes modalités de maintenance sur les systèmes énergétiques 2. Captation, Analyse et exploitation des données * Connaître les différents types capteurs et savoir les intégrer et analyser leur fonctionnement * Programmer les capteurs et les faire communiquer avec le système de pilotage * Exploiter des données à partir d'outils statistiques et mathématiques * Rrécupérer et configurer des données issues de systèmes multimarques en vue de leur exploitation * Connaître les différentes modalités de maintenance sur les réseaux intelligents 3. Suivi de projet de dimensionnement et/ou d'installation de systèmes énergétiques renouvelables * Participer à un projet en équipe en tenant compte des contraintes de délai, de coût, et de qualité propre au secteur des énergies renouvelables * Définir des indicateurs en lien avec le projet * Connaître les normes et les règlementations spécifiques au secteur de l'énergie et à l’exploitation des données * Utiliser les principaux outils de gestion de projet 4. Capacité à mener des recherches bibliographiques, à suivre des évolutions scientifiques et technologiques, à s'engager dans un processus d'apprentissage tout au long de la vie : * Consulter et utiliser avec un œil critique des bases de données scientifiques et d’autres sources d’informations appropriées * Etablir un état de l’art * S'’auto former autour des évolutions des normes, des réglementations et sur les logiciels métiers * Réaliser des simulations et analyses afin d’approfondir les études et la recherche sur des sujets techniques dans leur domaine de spécialisation 5. Responsabilité, positionnement et comportement au sein d’une organisation, professionnelle : * Situer son positionnement, son rôle et ses missions au sein d’une organisation * Respecter ses interlocuteurs, faire preuve d’écoute et d’empathie * Connaitre et respecter les principes déontologiques, d’éthique et de responsabilité sociale et environnementale relatives à son activité et à celle de son entreprise * Travailler en équipe, collaborer * Faire preuve d’esprit d’ouverture, d’adaptabilité, de sens critique, de conquête, de créativité et d’innovation * Analyser ses actions avec un œil critique, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique * Être force de proposition dans son domaine d’action. 6. Communication écrite et orale : * Organiser et développer un argumentaire de façon logique, avec un esprit critique * Maîtriser son expression écrite et orale en langue française * Communiquer de façon simple, mais précise et non ambiguë en langue anglaise * Produire et diffuser de l’information à l’aide des outils numériques * Maîtriser l’usage des média numériques
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Source : Parcoursup — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 25 mars 2026 — Source : Parcoursup, données ouvertes