Doctorat

Disposer d’une expertise scientifique tant générale que spécifique d’un domaine de recherche et de travail déterminé

Elaborer une question de recherche (problème posé, état de l’art, identification des verrous, planification de la démarche de recherche)

Mobiliser réflexivité et esprit critique dans les différentes étapes et activités

Faire le point sur l’état et les limites des savoirs et des pratiques au sein d’un secteur d’activité déterminé, aux échelles locale, nationale et internationale

Identifier les problématiques pour résoudre les problèmes complexes et nouveaux impliquant une pluralité de domaines en mobilisant et en produisant les connaissances et savoir-faire les plus avancés

Identifier les possibilités de ruptures conceptuelles et concevoir le cas échéant des axes d’innovation pour un secteur professionnel

Identifier les acteurs d’un secteur d’activité déterminé et positionner ses questionnements et ses démarches dans ce système d’acteurs

Respecter les règles de déontologie et d’éthique en relation avec l’intégrité des travaux et les impacts potentiels sur les sociétés et les planètes

Mettre en œuvre les méthodes et les outils de la recherche, le cas échéant en lien avec l’innovation

Mettre en œuvre les principes, outils et démarches d’évaluation des coûts et de financement d’une démarche d’innovation ou de R&D

Garantir la qualité et la validité des travaux ainsi que leur déontologie et leur confidentialité en mettant en œuvre les dispositifs de contrôle adaptés

Gérer les ressources financières, humaines et temporelles des activités de recherche, de R&D, d’innovation

Mettre en œuvre les facteurs d’engagement, de gestion des risques et d’autonomie nécessaires à la finalisation d’un projet de recherche, de R&D ou d’innovation

-Mettre en œuvre et gérer la conservation des données acquises pendant le projet dans le respect des normes en vigueur

Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.

Mettre en œuvre les procédures et/ou mécanismes et/ou modalités de transfert à des fins d’exploitation et de valorisation des résultats ou des produits dans des secteurs économiques ou sociaux

Respecter les règles déontologiques de propriété intellectuelle ou industrielle liées à un secteur

Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de publication et/ou de brevet à l’échelle nationale ou internationale permettant de valoriser les savoirs et connaissances nouvelles

Mobiliser les techniques de communication de données en « open data » et, plus généralement les principes de la science ouverte, pour valoriser des démarches et résultats

Acquérir, synthétiser et analyser les données et les informations scientifiques et technologiques d’avant

garde à l’échelle internationale en développant un regard critique et distancié

Dépasser les frontières des données et du savoir disponibles par croisement avec différents champs de la connaissance ou d’autres secteurs professionnels

Développer des réseaux de coopération scientifiques et professionnels à l’échelle internationale

Se former et entretenir une culture scientifique de haut niveau en disposant de la curiosité, de l’adaptabilité et de l’ouverture nécessaires

Mobiliser de façon avertie critique et éthique les nouvelles modalités de production de savoirs notamment par l’intelligence artificielle

Rendre compte et communiquer en direction de publics différents les résultats de travaux à caractère scientifique, à l’écrit comme à l’oral

Enseigner et former des publics diversifiés à des concepts, outils et méthodes avancés

S’adapter à des publics diversifiés pour communiquer et promouvoir des concepts et démarches d’avant-garde

Valoriser la diversité des cultures scientifiques et construire des consensus d’usage pour faciliter la compréhension individuelle et collective

Développer et entretenir des réseaux de coopération professionnelle nationaux et internationaux, interdisciplinaires et/ou intersectoriels

Identifier les compétences nécessaires au sein d’une équipe

Mettre en œuvre une équipe-projet

Identifier les ressources clés pour une équipe et préparer les évolutions en termes de formation et de développement personnel

Évaluer le travail des personnes et de l’équipe vis à vis des projets et objectifs

Piloter et coordonner une équipe dans le cadre de tâches complexes ou interdisciplinaires pouvant mobiliser de multiples partenaires à l’échelle nationale ou internationale