DipViGrM · NIVEAU 7

Diplôme Supérieur en Stratégie et Gestion des Entreprises

Diplôme visé grade de master

Nb formations1 formations
Insertion 12 mois43 % en emploi
Présentation

Le diplôme en bref

Les entreprises évoluent dans un environnement complexe marqué par l’accélération de la digitalisation, la globalisation des échanges, les mutations réglementaires et la nécessité d’intégrer des pratiques de gestion responsables et durables. Dans ce contexte, la capacité à élaborer, piloter et ajuster des stratégies efficaces est essentielle pour assurer la compétitivité et la pérennité des organisations. La certification Diplôme Supérieur en Stratégie et Gestion des Entreprises atteste des compétences permettant de structurer et mettre en œuvre des stratégies de développement adaptées aux enjeux contemporains. Elle valide la maîtrise des outils d’analyse stratégique, de gestion financière et de marketing, ainsi que la capacité à conduire des projets de transformation et à intégrer les dimensions éthique, sociétale et environnementale dans la prise de décision. Cette certification garantit que les titulaires possèdent les compétences nécessaires pour exercer des responsabilités stratégiques, analyser des environnements complexes et piloter la performance organisationnelle dans un cadre international et multiculturel. Elle répond ainsi aux besoins des entreprises en certifiant des profils capables d’anticiper les évolutions du marché, d’accompagner la transformation des organisations et d’assurer une gestion efficace et responsable.

Activités visées

• Élaboration et pilotage de la stratégie globale de l’entreprise • Gestion intégrée des dimensions économiques, juridiques, sociales, fiscales et environnementales • Structuration et sécurisation des opérations de financement et de croissance externe • Analyse des opportunités commerciales locales et internationales • Conception et déploiement de la stratégie marketing, commerciale et de communication • Évaluation de la performance commerciale et sécurisation des accords contractuels • Développement d’un leadership éthique et mobilisateur au sein des organisations • Prise de décision stratégique intégrant les dimensions éthiques, économiques et organisationnelles • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication et de négociation adaptées aux parties prenantes • Réalisation de travaux de recherche en faisant preuve d'esprit critique dans la collecte et le traitement de données • Mise en œuvre de techniques qualitatives • Définition et pilotage des orientations stratégiques et prise de décision • Définition d’une politique de transformation intégrant les enjeux technologiques, éthiques et réglementaires • Conception et pilotage de projets d’innovation et de modèles d’affaires différenciants • Déploiement de stratégies de commercialisation et de développement durable à l’échelle internationale

Insertion professionnelle

Devenir des diplômés

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Taux d'emploi43 %à 12 mois après le diplôme
Emploi stable63 %en CDI/CDD long à 12 mois
Coût de formation

Frais de scolarité

Information

Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).

Profil RIASEC

Le profil type

100%I

Investigateur

Analytique, recherche, science

45%E

Entreprenant

Leadership, vente, persuasion

45%C

Conventionnel

Organisation, données, rigueur