Licence Programme en Management International

• Compétences transversales

• • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
• • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• • Développer une argumentation avec esprit critique.
• • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
• • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
• • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
• • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
• • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
• • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

• Compétences spécifiques

Appréhension du monde des affaires

• • Comprendre l’écosystème du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.
• • Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.

Utilisation des techniques et outils de gestion

• • Appliquer des techniques et outils en gestion
• • Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.
• • Recueillir et exploiter les données afin de les analyser

Développement des pratiques professionnelles en gestion

• • Comprendre les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc.
• • Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales