Cordonnier (btm Apcma)

CORDONNIER

APPRENTISSAGEBac, BP, BMA2 an(s)

CMA Formation - Joué-lès-Tours — Joué-lès-Tours (37 - Indre-et-Loire)public

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Diplome — RNCP35755

Cordonnier (BTM) Bac

Emplois accessibles

Le cordonnier remet en état, rénove, répare tout article en cuir ou en autres matériaux souples (chaussures, sacs, ...). Son objectif est de donner un nouveau visage aux articles abimés qui lui sont confiés : qui sont essentiellement des chaussures. Lorsqu’une chaussure lui est envoyée, il va l’examiner et informer le client des réparations à faire. Il va donner le prix à payer et fixe ensuite un rendez-vous avec le client pour que ce dernier puisse retirer sa ou ses chaussure(s). Le cordonnier va ensuite détacher la partie usée, dessiner la pièce de remplacement, la découper dans le matériau choisi, la poncer, puis la fixer sur la chaussure par clouage, collage ou couture, la polit, la teint et la lustre. Le cordonnier va maîtriser les opérations suivantes : dessiner, découper, préparer, découdre ou recoller, coudre, monter... La pose de semelles et le remplacement de talons sont les prestations les plus souvent demandées par la clientèle des cordonniers. Par ailleurs, un cordonnier n’intervient pas seulement pour la réparation de chaussures, il travaille également à la réparation d’objets en cuir tels que les vêtements en cuir, les gants en cuir, les sacs en cuir, les ceintures en cuir… Le cordonnier est aussi un commerçant qui vend des embouchoirs, des semelles intérieures, des lacets, des crèmes, des brosses, des chaussures… Il réalise également des travaux de teintures sur cuir. De nos jours, il fabrique également des cartes de visite et des tampons. On retrouve le métier de cordonnier sous diverses appellations : * Cordonnier * Cordonnier-bottier * Cordonnier réparateur * Opérateur en cordonnerie et multiservices * Réparateur d'articles en cuir * Réparateur en chaussures * Réparateur en maroquinerie Le cordonnier peut évoluer également en tant que bottier, devenir chef d’équipe dans un atelier de production industrielle de chaussures. Il a également la possibilité de travailler à son propre compte.

Competences attestees

C1.1 – Accueillir le client au sein de la cordonnerie en le questionnant sur ses besoins, en anticipant sa demande, en se montrant disponible, en témoignant de la sympathie et en communiquant dans une langue vivante professionnelle si nécessaire afin de lui offrir un accueil positif et avenant. C1.2 - Déterminer les réparations ou modifications à effectuer sur l’article en examinant l’état des articles présentés ou décrits afin de donner une estimation des délais et du prix (devis) de la réparation à son client. C1.3 – Réaliser des opérations de vente en conseillant son client sur des prestations de multiservices, ou des produits d’entretien, des accessoires associés à la cordonnerie en prenant en compte l’utilisation ou le type d’article dont son client a besoin afin qu’ils soient efficaces et produisent l’effet désiré. C1.4 – Organiser l’approvisionnement de la boutique ou de l’atelier en assurant le suivi des commandes et des stocks, en réceptionnant, en triant et en étiquetant les articles, en les mettant en valeur afin d’assurer leur mise en rayon et leur vente. C1.5 – Assurer la tenue du point de vente, en mettant en place la publicité sur les lieux de vente, l’aménagement de sa vitrine, l’entretien du magasin et du matériel afin d’assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail. C2.1 – Remplacer des ½ semelles et des semelles en cuir cousues en les démontant, en consolidant les assemblages, en choisissant la matière appropriée, en posant les semelles et en assurant la finition afin de répondre aux exigences du client. C2.2 – Démonter et remonter un talon bottier en choisissant la matière, en remontant le talon et en assurant la réalisation de la finition afin qu’il soit équilibré et conforme à l’anatomie du client. C2.3 – Réaliser des travaux de réparation sur chaussures de fabrication cousues avec semelles entières moulées et soudées (ou cousues) en assurant le démontage, en préparant et posant la double ou la semelle afin de renforcer la résistance de la chaussure. C2.4 – Renforcer et/ou remplacer un accessoire sur semelage tels qu’un cambrion, une enveloppe, un talon ou son enrobage en utilisant les outils et techniques adéquates afin de leur permettre de retrouver leur esthétique d’origine. C2.5 – Réaliser des travaux sur tige en remplaçant des glissoires, en posant un élastique d’aisance ou d’une fermeture à glissière, en posant une baguette ou en remplaçant un élément décoratif afin de solidifier la chaussure et lui rendre son état d’origine. C.2.6 Rectifier l’aplomb sur une chaussure en série en analysant le montage et en prenant en compte la forme du pied afin d’apporter un service de confort au pied du client. C2.7 – Réparer des articles de maroquinerie et des vêtements de peau en observant le montage existant et en utilisant les outils adéquats afin de recoudre les fermetures, remplacer les accessoires ou consolider les accrocs. C2.8 Assurer la maintenance du matériel et des locaux en entretenant les outils, en réglant ou dépannant les machines, en veillant à la bonne tenue de l’atelier du magasin afin de respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement. C3.1 – Mettre en place son activité de cordonnier en choisissant un statut juridique, un lieu d’implantation adapté, des locaux respectant les normes en vigueur, en achetant les machines nécessaires, en prenant en compte la concurrence, les éléments de sécurité afin de permettre la réussite de son entreprise de cordonnerie. C3.2 – Communiquer sur son activité, les prestations réalisées et les produits mis en vente en utilisant des actions de communication adaptées à son activité afin de développer sa visibilité et la clientèle de la cordonnerie. C3.3 – Gérer la relation avec les fournisseurs en négociant les prix, en recherchant de nouveaux produits innovants, en recherchant des prestataires qui c’est aussi respectent les normes environnementales afin de développer la commercialisation de nouvelles prestations dans une logique éco-responsable. C3.4 – Réaliser la gestion des ressources humaines de l’entreprise, en réalisant des entretiens de recrutement/annuel, en formant ses salariés/apprentis, en définissant des objectifs de production, en veillant à la prévention des risques professionnels, à l’aménagement des locaux et des équipements de travail afin de veiller aux conditions de travail optimales de ses salariés tout en répondant aux obligations du chef d’entreprise.

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Source : ParcoursupDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 25 mars 2026 — Source : Parcoursup, données ouvertes

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