Cordonnier (BTM)

Accueil commercial et approvisionnement d’une cordonnerie multiservice Le cordonnier va tout d’abord accueillir sa clientèle en la questionnant sur ses besoins, en déterminant les réparations ou les modifications réaliser sur l’objet. Il va lui formaliser un devis en lui donnant une estimation des délais et du prix. Le cordonnier va également lui apporter des conseils ou lui vendre des prestations liées au multiservice ou encore sur des produits d’entretiens ou des accessoires en lien avec la cordonnerie. Il aura également la charge d’approvisionner la boutique, d’assurer le suivi des commandes et des stocks avec ses fournisseurs. Enfin il assure la tenue du point de vente en le rendant attrayant à la fois en assurant l’hygiène et la propreté des lieux mais également en aménageant la vitrine sur les produits à forte valeur ajoutée. Réalisation des prestations techniques en cordonnerie L’activité principale du cordonnier est la réalisation de prestations en cordonnerie variées telles que le remplacement des ½ semelles et des semelles en cuir cousues, le démontage et le remontage sur des talons bottiers, la réalisation de travaux de réparations sur chaussures de fabrication cousues avec semelles entières moulées et soudées, le renforcement ou le remplacement d’un accessoire sur semelage, la réalisation de travaux sur tige, rectification d’aplomb sur chaussure de série ou encore la réparation d’articles de maroquinerie et de vêtements de peau. Il devra également veiller lors de ses travaux en cordonnerie au respect des règles de sécurité à identifier de possibles dysfonctionnements au vu de la dangerosité des machines qu’il utilise ou des risques liés à la sécurité (produits inflammables, normes incendies …) de son atelier. Il assurera également les opérations de maintenance sur les machines (les différentes machines à coudre, le banc de finissage …) Réalisation de la gestion quotidienne de l’entreprise Le cordonnier dans une troisième activité va devoir mettre en place sa structure en choisissant son statut, son lieu d’implantation, en achetant des machines, en veillant à la mise en œuvre des nombreuses obligations liées à sa profession. Il va également communiquer sur son activité et développer sa clientèle en développant son réseau ou en proposant de nouvelles prestations. Pour cela il va également assurer la gestion de la relation avec les fournisseurs en négociant les prix et en recherchant de nouveaux produits innovants afin de rester attractif vis-à-vis de sa clientèle. Le cordonnier doit également assurer la gestion des ressources humaines de ses salariés ou apprentis, en les recrutant, en leur fixant des objectifs, en les manageant au quotidien afin qu’ils développent de nouvelles compétences dans le métier. Il leur inculquera également les règles en matière de sécurité ou de protection de l’environnement liées aux métiers du cuir.