BTS · NIVEAU 5

Management en hôtellerie - restauration (option A : Management d'unité de restauration ; option B : Management d'unité de production culinaire ; option C : Management d'unité d'hébergement)

Brevet de technicien supérieur

Durée2 ans
Nb formations654 formations
Poursuite d'études29 % poursuivent leurs études
Présentation

Le diplôme en bref

Constamment créateur d’emplois depuis des décennies, le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs regroupe des branches qui assurent la satisfaction des besoins des individus hors de leur domicile : nourrir, héberger, divertir et détendre. Les établissements du secteur répondent aux souhaits des individus comme des collectivités et contribuent à faire de la France l’un des premiers acteurs mondiaux du tourisme. Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration rassemble une très grande diversité d’activités, d’entreprises (de l’entreprise individuelle aux grands groupes internationaux, de l’hôtellerie de luxe au café restaurant en passant par les résidences de tourisme, l’hôtellerie de plein air mais également les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes …) et d’emplois. Le titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur « Management en hôtellerie - restauration (MHR) » intervient dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs pour produire des services et encadrer les équipes. Selon l’option du BTS (A, B ou C), il réalise des activités dans les domaines de la restauration, de la production culinaire ou de l’hébergement. Il a vocation à encadrer des équipes plus ou moins importantes selon le type d’entreprise. Après une ou plusieurs expériences professionnelles réussies, il doit être en mesure de créer ou reprendre une entreprise dans son domaine ou de prendre plus de responsabilités dans son organisation.

Activités visées

Production de services en hôtellerie restauration Conception et réalisation des prestations de services attendues par le client Évaluation et analyse de la production de services Communication avec les autres services Animation de la politique commerciale et développement de la relation client Participation à la définition de la politique commerciale Déploiement de la politique commerciale dans l'unité de production de services Développement de la relation client Management opérationnel de la production de services en hôtellerie-restauration Management de tout ou partie du service Gestion et animation de l’équipe Pilotage de la production de services en hôtellerie-restauration Mise en œuvre de la politique générale de l’entreprise dans l’unité Mesure de la performance de l’unité et de sa contribution à la performance de l’entreprise Entrepreneuriat en hôtellerie-restauration Formalisation d’un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration Évaluation de la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration

Admission

Sur Parcoursup

Candidats17 336
Admis2 719
Taux d'accès16 %
×6,4candidats par place
Profils des admis
Bac général ou autre24 %
Bac technologique36 %
Bac professionnel40 %
Mentions au bac
Mention Très Bien10 %
Mention Bien33 %
Mention Assez Bien37 %
Sans mention18 %
Après le diplôme

Devenir des élèves

Promo cumul 2023-2024 · Source InserJeunes (DEPP)

Poursuite d'études29 %continuent leurs études
Durée de formation2 ansdurée standard du cursus
Débouchés

Métiers accessibles

Coût de formation

Frais de scolarité

PublicGratuit (lycée public)

Pris en charge par l'État.

Privé1 500 — 6 000 € / an

Variable selon l'école et la spécialité.

Alternance / CPFGratuit + rémunération

Pris en charge par l'OPCO de l'entreprise.

Profil RIASEC

Le profil type

100%C

Conventionnel

Organisation, données, rigueur

60%E

Entreprenant

Leadership, vente, persuasion

40%S

Social

Aide, enseignement, relations