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Autre · NIVEAU 4

Autre Réceptionniste en hôtellerie

Autre certification professionnelle de droit

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Présentation

Le Autre RH en bref

Le réceptionniste en hôtellerie accueille les clients au service de la réception. Il traite les demandes de réservation de prestations hôtelières et répond aux demandes de renseignements d’ordre pratique et touristique en utilisant au quotidien la langue anglaise. Le réceptionniste identifie les besoins du client et le conseille afin de lui proposer une offre adaptée, en valorisant les prestations de l’établissement hôtelier. Dans le respect de la grille tarifaire du jour ou de la semaine, il propose une offre en tenant compte des types de clientèle. Le réceptionniste effectue les opérations d’arrivée et de départ et propose des prestations complémentaires aux clients. Il assure le suivi du client tout au long de son séjour. Il peut être amené à participer à la préparation et au service du snacking et du petit déjeuner. Il veille à la sécurité des biens et des personnes tout en étant vigilant aux flux entrants et sortants. En fin de service, le réceptionniste contrôle et clôture la caisse. Le réceptionniste contribue à la gestion de la distribution hôtelière de l’établissement et à la mise à jour de l’offre commerciale. Il participe à la fidélisation du client, surveille l’e-réputation de l’établissement et répond aux avis des clients sur les réseaux sociaux professionnels. Le réceptionniste exerce cette activité seule ou en équipe, au service de la réception de l’établissement, sous la responsabilité et la supervision de sa hiérarchie. Il exerce principalement ses activités en zone d’accueil, en face à face avec le client, au téléphone, par courriel et par messagerie instantanée, en anglais et en français. Il peut être amené à communiquer dans une autre langue étrangère. Il utilise un logiciel de gestion hôtelière. Il est en contact permanent avec la clientèle, la hiérarchie, les collaborateurs et les partenaires et veille à l’image de l’établissement. Son degré d’autonomie et de responsabilité dépend de l’organisation de l’établissement.

Activités visées

  • Assurer les opérations relatives au séjour des clients

  • Clôturer l’activité et contribuer à la gestion de la distribution en ligne et au suivi de l’e-réputation de l’établissement hôtelier

Programme

Le programme du Autre RH : compétences et matières

    1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients
  • Accueillir et conseiller le client au service de la réception

  • Traiter les demandes de réservations de prestations hôtelières

  • Procéder aux opérations d'arrivée et de départ

    1. Clôturer l’activité et contribuer à la gestion de la distribution en ligne et au suivi de l’e-réputation de l’établissement hôtelier
  • Clôturer l’activité journalière et mensuelle

  • Contribuer à la gestion de la distribution en ligne

  • Contribuer au suivi de l’e-réputation de l’établissement hôtelier

Débouchés

Que faire après un Autre RH ? (métiers et poursuite d'études)

Coût de formation

Combien coûte un Autre RH ?

Information

Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).

Profil RIASEC

Le Autre RH est-il fait pour vous ?

100%S

Social

Aide, enseignement, relations

100%C

Conventionnel

Organisation, données, rigueur

0%R

Réaliste

Manuel, pratique, technique