Autre · NIVEAU 7
Brevet de second capitaine
Autre certification professionnelle de droit
Le diplôme en bref
La profession de marin est une profession règlementée : son exercice est soumis au respect de certaines conditions, dont la condition de qualification professionnelle maritime. La Convention internationale sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille (Convention STCW) établit les normes internationales de qualification professionnelle que les gens de mer doivent remplir pour exercer des fonctions principales et des fonctions spécifiques à bord d’un navire de commerce ou de plaisance professionnelle. Cette convention est intégrée en droit français. Les titres et attestations qu’elle encadre sont des certifications ou habilitations créées par le ministère de la mer, ministère certificateur. Certaines peuvent avoir une durée de validité limitée et être soumises à renouvellement.
Activités visées
Le brevet de second capitaine est délivré aux marins qui répondent aux conditions de formation et de service en mer requises pour être en mesure d'assurer les fonctions de second capitaine en toute sécurité et dans le respect des réglementations existantes. Il s’agit d’un titre monovalent qui permet à son titulaire d'exercer, au pont, des fonctions au niveau de direction à bord des navires armés au commerce (navires de transport de passagers, navires de transport de marchandises, navires de services et portuaires...), sans limitation ni de taille, ni de jauge, ni de distance des côtes. Compte tenu de l'absence de limitation de jauge, les activités professionnelles sont exercées à bord de navire en capacité d'effectuer des navigation transocéaniques. Le titulaire du brevet de second capitaine est placé sous l’autorité du capitaine. Il peut être appelé à assurer, le cas échéant, la suppléance du capitaine. Dans ce contexte, il est responsable de l'expédition maritime et assure l'encadrement de l'équipage à bord. Le second capitaine exerce les activités suivantes : 1. Planification de la navigation hauturière d’un navire sans limitation ni de taille, ni de jauge, ni de distance des côtes : - Planifier et effectuer une traversée transocéanique en toute sécurité et déterminer la position du navire - Manœuvrer un grand navire sur les fleuves et en mer en fonction des prévisions métrologiques et océanographiques établies - Établir les dispositions et procédures relatives à la tenue du quart à la passerelle en toute sécurité - Garantir la sécurité de la navigation en interprétant les données fournis par le matériel et systèmes de navigation adaptés 2. Sous l'autorité du capitaine, contrôle de l’exploitation du navire et assistance aux personnes à bord : - Garantir la navigabilité et la stabilité du navire - Organiser le plan de chargement du navire en fonction des caractéristiques propres des marchandises - Diriger la manutention et contrôler l’arrimage de la cargaison tout au long du voyage - Contrôler le respect de la réglementation sur son navire et garantir le respect des prescriptions relatives à la prévention de la pollution - Maintenir la sécurité du personnel et la sureté du navire en appliquant les mesures prescrites 3. Gestion et management d'une entreprise maritime : - Gérer les ressources matérielles à bord - Gérer et animer un équipage selon les postes occupés par chacun - Gérer l'environnement économique et politique de l'entreprise maritime 4. En lien avec le service machine, commande à distance des machines propulsives et des systèmes électriques : - Faire fonctionner les commandes à distance des installations de propulsion, des machines et des systèmes auxiliaires - Diriger le service machine depuis la passerelle afin d'adapter le régime des installations propulsives aux besoins opérationnels - Utiliser selon le besoin et les conditions de mer, un dispositif de pilote automatique en indiquant des instructions de trajectoire précises
Métiers accessibles
Marché de l'alternance
Frais de scolarité
Renseignez-vous auprès de l'établissement pour connaître les frais précis. Les tarifs varient selon le statut (public, privé) et le mode de formation (initial, alternance).
Le profil type
Réaliste
Manuel, pratique, technique
Entreprenant
Leadership, vente, persuasion
Investigateur
Analytique, recherche, science