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Gestionnaire de paie H/F
57 - Ban-Saint-Martin
Auditeur H/F
62 - Béthune
Auditeur H/F
66 - Perpignan
Gestionnaire de paie H/F
27 - Évreux
Assistant comptable junior H/F
25 - Besançon
Gestionnaire de paie H/F
31 - Balma
Gestionnaire de paie H/F
11 - Limoux
Gestionnaire de paie H/F
56 - Ploemeur
Gestionnaire de paie H/F
34 - Sète
Gestionnaire de paie H/F
70 - Lure
Gestionnaire de paie H/F
31 - Labège
Gestionnaire de paie H/F
29 - Quimper
Gestionnaire de paie H/F
62 - Arras
Gestionnaire de paie H/F
63 - Aubière
Gestionnaire de paie H/F
38 - Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
Assistant comptable évolutif H/F
62 - Calais
Gestionnaire de paie H/F
13 - Venelles
Gestionnaire de paie (H/F)
13 - Salon-de-Provence
Manager comptable H/F - Top cabinet !
67 - Strasbourg
Assistant(e) comptable administratif H/F
45 - Saran
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Vos questions sur les offres d'emploi.
D'où viennent les offres ?+
Les offres proviennent de France Travail (API officielle) et de La Bonne Alternance (offres alternance enrichies). Synchronisation toutes les 24h, retrait automatique des offres expirées.
Pourquoi certaines offres n'ont pas de salaire ?+
Les recruteurs France Travail ne sont pas tenus d'afficher le salaire. Quand l'info manque, on affiche le salaire de référence du métier (code ROME) issu de Data Emploi.
Comment postuler à une offre ?+
Toutes les candidatures se font directement sur France Travail ou La Bonne Alternance — bouton « Postuler » sur chaque fiche. Projet Ariane n'intercepte aucune donnée de candidature.
Quels types de contrat puis-je filtrer ?+
La barre propose des filtres dédiés : CDI, CDD, Alternance, Intérim, Saisonnier et Stage. Chaque offre est aussi étiquetée par son type de contrat. Les stages viennent de la plateforme PASS de la fonction publique : combine « Stage » et « Secteur public » pour ne voir qu'eux.
Que faire si une offre est expirée ou désactivée ?+
Les offres désactivées renvoient un 404 et sont retirées du sitemap. Si tu accèdes à une URL ancienne, on te redirige vers le hub /emplois.