Gestionnaire de paie H/F

Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet en pleine croissance ?

Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients, recherche un nouveau talent pour renforcer son pôle social. Vous intégrerez une structure qui valorise le travail d'équipe et l'autonomie.

Vos missions

• Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventions pour environ 200/220 paies de A à Z, DSN comprises sur le logiciel SILAE
• Paramétrage des nouveaux dossiers et mise à jour des rubriques sur Silae
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs du client (Contrats, DPAE, gestion des absences, STC, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrats, ...)
• Apporter un conseil de premier niveau en droit social à vos clients, en développant une relation de confiance et de proximité.
• Participer activement à la vie de l'équipe et aux projets du pôle social.

Informations complémentaires

• CDI avec possibilité de choisir entre 32h, 35h ou 39h habdomadaires travaillées selon vos souhaits
• Rémunération : 30 k€ à 38 K€ bruts annuels selon profil et expérience
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine (dès autonomie acquise)
• Avantages : Tickets restaurant, parking, locaux agréables, équipement récent, forte culture d'entreprise favorisant l'équilibre vie pro/perso.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent sens du service client.

Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (Ploemeur (56))