Visiteur technique (H/F)

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des Ateliers, il/elle est chargé/e de réparer, organiser, effectuer les contrôles périodiques. II est le lien entre les utilisateurs, les mécaniciens et le responsable d'atelier.

ACTIVITÉS

• Organiser son planning de passage dans les différents services en fonction des saisons pour limiter les perturbations,
• Indiquer au responsable d'atelier les centres à visiter, et rendre compte de son travail,
• Effectuer la mise en main des matériels nouveaux auprès des utilisateurs dans les centres et au parc,
• Effectuer le contrôle annuel de tous les matériels, rédiger un compte-rendu, indiquer leur degré d'urgence et évaluer le temps d'immobilisation,
• Contrôler la présence des documents et accessoires obligatoires, la mise à jour des carnets de bord placés dans les véhicules et relever régulièrement les kilomètres,
• Effectuer le contrôle annuel des matériels soumis à la visite générale périodique, et assurer les petites réparations,
• Effectuer le contrôle semestriel des matériels soumis à la visite de levage,
• Renseigner les fichiers informatiques relatifs aux contrôles réalisés (levage, VGP, etc.),
• Gérer le plan prévisionnel de remplacement des pneumatiques,
• Effectuer une pré-visite des véhicules soumis à un contrôle technique, et être présent dans le centre lors de la visite annuelle, en fonction des disponibilités,
• Prendre les rendez-vous auprès des centres de contrôles techniques VL et PL, et en assurer le suivi à transmettre au réceptionnaire,
• Prendre les rendez-vous auprès des sous-traitants, pour les entretiens/réparations en période de garantie des véhicules ou équipements.
• Mettre à jour la date de validité des contrôles sur le logiciel GESCAR,
• Transférer les données enregistrées dans les chronotachygraphes numériques et les cartes conducteurs pour les archiver dans le logiciel de suivi prévu à cet effet,
• Assurer la maintenance des climatisations sur les engins,
• Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des matériels,
• Participer aux activités de l'atelier (diagnostics et dépannage dans les centres), aux astreintes VH, à toutes les réunions de matériel en agences et donner son avis sur le remplacement des matériels,
• Participer à l'élaboration du cahier des charges, à l'analyse technique, à la réception lors de l'acquisition des matériels neufs, et à la politique qualité et sécurité au parc,

CADRE STATUTAIRE

• Catégorie C+ ou B - Filière Technique,
• Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)

• CAP Mécanicien
• Permis B et C obligatoire.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

• Horaires fixes avec des interventions possibles en dehors des plages horaires fixes
• Astreintes hivernales
• Travail en équipe
• Port d'Équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité)
• Travail sur informatique
• Formation « vérificateur d'appareil de levage » à effectuer (prise en charge par la collectivité)

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en milieux potentiellement poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Rédaction de comptes rendus
• Maîtrise de l'outil informatique (Gescar)
• Maîtrise des outils de diagnostics mécaniques, de documents techniques propres aux différents contrôles

QUALITÉS

• Sens du travail en équipe et du relationnel
• Sens de l'organisation
• Rigueur et autonomie
• Anticipation et réactivité

SALAIRE ET AVANTAGES

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
• Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
• Prestations d'actions sociales,
• Tickets restaurant