Chef / Cheffe de CERD Champagnole (H/F)

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Champagnole, un/e Chef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Champagnole à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT

• Encadrer les agents de centre, l'adjoint et les éventuels vacataires contractuels mis en renfort lors de la viabilité hivernale,
• Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.),
• Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises,
• Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD,
• Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.),
• Rédiger les bons de commande,
• Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables,
• Participer à la gestion du domaine public routier,
• Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins).

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI

Vous connaissez les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières

Vous avez des connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité

Vous avez un bon savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics

Vous avez le sens du travail en équipe et du relationnel

Vous êtes disponible, rigoureux polyvalent et avez une bonne capacité à rendre compte.

Vous avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition

Vous possédez impérativement le Permis B obligatoire

Le Permis C est souhaité ainsi qu'une expérience d'encadrement antérieure

CONDITIONS

-Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires)

• Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
• Période d'astreinte toute l'année la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents

SALAIRE ET AVANTAGES

• Traitement de base + régime indemnitaire
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
• Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
• Participation employeur à la prévoyance,
• Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
• Tickets restaurant.