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D1214 ·

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter et lingerie féminin (H/F)

Description du poste

Profil recherché

Une première expérience d'1 an dans la vente est un véritable atout

Sens du contact client, goût pour la mode et le conseil

Missions principales

  • Vente-conseil et accueil client
  • Encaissement
  • Mise en rayon et merchandising
  • Gestion des stocks
  • Entretien magasin

Rémunération et avantages

  • Prime d'intéressement au chiffre d'affaires, après la période d'essai
  • Prime mensuelle d'assiduité de 50 € brut dès l'embauche
  • Heures supplémentaires rémunérées, avec possibilité d'avenant d'augmentation d'heures en haute saison (novembre, décembre, janvier, juin, juillet, août)
  • Formation interne continue au sein d'une équipe expérimentée, outils digitaux innovants
  • -30% de remise sur les collections + accès aux braderies du personnel
  • Mutuelle familiale MAX Santé de Prévifrance, prise en charge à 50% par l'employeur
  • Journée de solidarité offerte par l'entreprise

Modalités de candidature:

CV seul ou CV accompagné d'une lettre de motivation

  • Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026

Le contrat pourra être renouvelé

Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Salaire net mensuel
Débutant2 067 €
Moyen2 099 €
Expérimenté2 186 €
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels

Médian : 1 432 €

Projets de recrutement
27 115

postes prévus (BMO 2025)

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