Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter et lingerie féminin (H/F)
Description du poste
Profil recherché
Une première expérience d'1 an dans la vente est un véritable atout
Sens du contact client, goût pour la mode et le conseil
Missions principales
- Vente-conseil et accueil client
- Encaissement
- Mise en rayon et merchandising
- Gestion des stocks
- Entretien magasin
Rémunération et avantages
- Prime d'intéressement au chiffre d'affaires, après la période d'essai
- Prime mensuelle d'assiduité de 50 € brut dès l'embauche
- Heures supplémentaires rémunérées, avec possibilité d'avenant d'augmentation d'heures en haute saison (novembre, décembre, janvier, juin, juillet, août)
- Formation interne continue au sein d'une équipe expérimentée, outils digitaux innovants
- -30% de remise sur les collections + accès aux braderies du personnel
- Mutuelle familiale MAX Santé de Prévifrance, prise en charge à 50% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte par l'entreprise
Modalités de candidature:
CV seul ou CV accompagné d'une lettre de motivation
- Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026
Le contrat pourra être renouvelé
Données marché — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Salaire net mensuel
Débutant2 067 €
Moyen2 099 €
Expérimenté2 186 €
Tension du marché
Équilibré
Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
Médian : 1 432 €
Projets de recrutement
27 115
postes prévus (BMO 2025)