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M1707 · CRIT

Vendeur-Formateur Itinérant (H/F)

Description du poste

Le Vendeur-Formateur Itinérant est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de

l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30%

Formateur) :

Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :

  • Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box),
  • Effectuer une découverte des besoins clients,
  • Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées,
  • Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux.

Proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :

  • Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies,

préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente ...

  • Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence...

Former les acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre.

  • Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance,
  • Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales

LPM, diagnostic technique et SAV,

  • Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers

bancaires des terrains sur lesquels il est implanté.

Reporting & Qualité :

  • Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez,
  • Produit un reporting régulier à votre hiérarchie,
  • Être garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions,
  • Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par

la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client,

  • Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires

à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
  • Capacité à s'approprier rapidement un nouveau domaine, un secteur ou une gamme de produits
  • Aptitude à la formation et à la transmission de savoir-faire auprès d'équipes terrain
  • Maîtrise du logiciel Excel indispensable
  • Connaissance des produits de téléphonie mobile et services associés appréciée (mobiles, assurances, box)
  • Notions de diagnostic technique et de service après-vente

Savoir-être recherchés :

  • Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'anticipation
  • Forte orientation résultats et recherche de la performance
  • Excellentes qualités d'écoute et de compréhension des besoins clients et collaborateurs
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
  • Pédagogie et goût pour la transmission de compétences
  • Adaptabilité face à des environnements et interlocuteurs changeants (itinérance)

Formation et expérience :

  • Formation Bac+2 minimum en commerce, vente ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur des télécoms, du retail ou de la distribution
  • Expérience en formation ou accompagnement d'équipes appréciée
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur attribué)

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e dynamique, mobile et doté-e d'un fort tempérament commercial, souhaitant évoluer dans un environnement itinérant alliant vente terrain et transmission de compétences.

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400 €

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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