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G1501 · ALPENRUITOR

#SAISONHIVER Valet / femme de chambre (H/F)

Description du poste

L'exigence qui ne se voit pas, mais qui se ressent à chaque instant du séjour.

L'essentiel

  • Méribel-Mottaret, cœur du plus grand domaine skiable du monde
  • CDD Saisonnier - à partir du 7 décembre 2026
  • 39h/semaine
  • Rattachement : Gouvernante & Responsable d'hébergement
  • Français obligatoire
  • Rémunération : 2150€ brut pour 39h hebdomadaires

L'AlpenRuitor Hôtel 4

  • spa et restaurant - Fondé en 1978 et rénové en 2012, l'AlpenRuitor est l'un des établissements historiques de Maison Fenestraz, famille hôtelière depuis 1963. Au cœur de Méribel-Mottaret, au centre des 3 Vallées - le plus grand domaine skiable du monde -, il réunit 44 chambres et suites, 2 restaurants dont La Table du Ruitor, l'adresse incontournable de Méribel-Mottaret, et l'unique Spa de la station, signé Dermalogica. Une maison à taille humaine où l'exigence du 4 étoiles s'allie à la chaleur d'un accueil familial.

Vos missions

  • Préparation et entretien des chambres : nettoyage complet en recouche et en départ, respect des protocoles et standards 4 étoiles, changement du linge selon les procédures, réapprovisionnement des produits d'accueil, vérification des équipements.
  • Contrôle qualité : application des check-lists internes, harmonie visuelle et atmosphère de la chambre.
  • Entretien des espaces communs : couloirs, offices, zones attenantes.
  • Relation client & discrétion : attitude courtoise et professionnelle, transmission des demandes spécifiques à la gouvernante ou à la réception.
  • Organisation & productivité : respect des temps impartis avec un haut niveau de qualité, optimisation du chariot, participation aux briefings.

Le profil que nous recherchons

  • Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage hôtelier, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, capacité d'organisation, gestion du temps et des priorités.
  • Excellente présentation, sens du détail, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, sens du service et discrétion.

Ce que nous vous offrons

  • Un logement GRATUIT proche de l'établissement partagé entre collaborateurs accessible à pied, nettoyé avant votre arrivée.
  • Des repas préparés par notre brigade, disponibles 7 jours sur 7, y compris pendant vos jours de repos.
  • Un uniforme fourni par l'établissement et machines à laver à disposition.
  • Une rémunération de 2150 € brut par mois pour 39h hebdomadaires, avec des heures supplémentaires comptabilisées et récupérées.
  • Des plannings communiqués suffisamment à l'avance pour vous permettre de profiter pleinement de la saison.
  • Une prime de cooptation lorsqu'un collaborateur que vous nous recommandez rejoint l'équipe.
  • Des conditions avantageuses sur le forfait de ski Méribel ou des 3 Vallées.
  • Le prêt du matériel de ski pour la saison par notre partenaire Meribel Ski Place.
  • Des tarifs préférentiels auprès de certains établissements et partenaires de la station.
  • Des activités et sorties facultatives entre collègues proposées à des tarifs négociés.
  • Une prise de poste organisée, avec des outils adaptés, des procédures claires, une formation et un véritable accompagnement dès votre arrivée.
  • Un encadrement stable et expérimenté : nos chefs de service et notre direction comptent entre 4 et 10 ans d'ancienneté dans la maison.
  • Une maison à taille humaine, dans laquelle chacun est connu, écouté et considéré.
  • Des pourboires répartis équitablement entre les équipes, selon les modalités de l'établissement.
  • Une mutuelle d'entreprise.
  • Des avantages au sein de l'Alpen Ruitor et des autres établissements du groupe.
  • La possibilité d'évoluer et d'être prioritaire pour revenir lors des saisons suivantes.
  • L'opportunité de travailler auprès d'une clientèle et d'équipes internationales.
  • Un parking couvert proposé en supplément, sous réserve des places disponibles.

Données marché — Employé / Employée d'étage

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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